ハローワーク尼崎の管轄
求人番号:28030-05189251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月23日(16日前)
- 応募期限:6月30日(あと52日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 「ウェリナ」とはハワイ語で「愛をそそぐ」の意 園には子ども達、保護者、同僚の保育士、給食師といろいろな人が 携わっています。子ども達には当然ですが、保護者や共に働く仲間 にも「愛をそそぎあう」関係をともに築いていきましょう。 持帰り仕事はほぼありません。発表会前等で持ち帰り仕事があると きは在宅勤務として超過勤務手当を支給しています。仕事とプライ ベートのオン/オフをしっかり分けることが良質な保育の提供につ ながるのだと考えています。 変更範囲:変更なし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
保育士
必須 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
兵庫県尼崎市
希望により姉妹園(武庫之荘駅歩5分)勤務も可
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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賃金 |
230,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
7時30分〜19時30分の時間の間の8時間
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 125日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | 単身用あり,世帯用あり
国の実施する保育士社宅借上制度
を採用しています(適応条件有) |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 保養所有(南淡路市) |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | キャリアアップ研修(尼崎市主催) 現任研修(保育士協会主催) その他研修(毎月1回、園主催) 救命救急研修(尼崎消防局主催) |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
管轄ハローワーク | 尼崎公共職業安定所(ハローワーク尼崎) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 認可保育所の運営 |
メッセージ | 完全週休二日制、残業なし、持ち帰り仕事なし。 加配の先生がいるので、休憩時間の外出自由。 当園は正規職員の事務仕事量を1/3程度に減らす試みをおこなっ ており(例:年計画、クラス計画、月案、行事計画等は主任以上の 職責者の業務に指定)保育に専念できる環境を整えております。 先生達の心のゆとりが子どもたちに対する良質な保育の提供につな がると考えています。 Welina(ウェリナ)とは「愛をそそぐ」の意。 子ども達に、先生達に、みんなが愛をそそぎ合い、ストレスの少な い職場を作っていきましょう。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は尼崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28030-05189251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。