ハローワーク尼崎の管轄
求人番号：28030-08635651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月17日（10日前）
- 応募期限：9月30日（あと65日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ◎定員１３０名（分園６名）の自然豊かな園庭を持つ保育園です。 ひとりひとり丁寧に関わる保育をおこなっています。 乳児は担当制、幼児は異年齢混合保育です。 ・キャリアアップ研修に力を入れています。一定期間勤務され研修 を受講された方は手当の加算があります。 ・職員全体の職員平均年齢は３６歳です。子どもがいる職員も多く 勤めやすい環境を整えています。 ・歌は「わらべうた」歌って聴かせています。 日常ピアノを使用することはありません。 ・業務の進め方について業務改善会議を開き、職員の声を取り入れ ています。 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 幼稚園教諭免許（専修・１種・２種） あれば尚可 |
| 必要なPCスキル | 日誌・指導案等を入力、作成できる程度（フォーマットあり） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（入職後３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
193,070円〜263,220円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額55,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
保育士（短大卒・４大卒）・調理師・事務
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・給食費補助 職員給食を１食３００円で提供・月６０００円以上は施設負担 ・互助会費補助 週３０時間以上勤務者は互助会加入（互助会費全額施設負担） ・インフルエンザ予防接種費補助 事前申し込みにて施設にて接種可 ３０００円まで補助 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 業務習熟度に合わせた園内研修随時開催 園外研修についても斡旋あり 業務時間内の研修受講可 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 保育園・学校などの行事に合わせた休暇取得・勤務日調整推奨 看護・介護による勤務変更についても随時調整しています 働く家庭を支えるための施設ですので、就労者にとっても働きやす い職場を目指しています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 選考方法その他：仕事内容や職場の雰囲気などを理解いただくため 、事前に見学をお勧めしています。ご希望日をお知らせ下さい。 |
| 特記事項 | ★賞与について 初年度は２回／３．８２ヶ月（処遇改善手当含む） 次年度から３回／年 ５．１５ヶ月（処遇改善手当含む） ★求める人物像 子どもにも大人にも、人格を尊重する関りができる方を求めて います。 ★子育て中の職員も多数在籍しています！ ・時短勤務ＯＫ ・看護休暇（５日／年・未就学児１人毎・無給）取得可 ・ノンコンタクトタイムの導入 ・年休消化率８０％ ・お昼寝時間を有効活用し、仕事が時間内に終わるようにして います。 ・昼食は保育を離れ、職員のみで過ごすようにしています。 ＊オンライン自主応募可 （オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です） 「育児と両立支援」 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 尼崎公共職業安定所（ハローワーク尼崎） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 保育所（０～６歳迄）乳児・幼児保育共に家庭的な保育を作り出し 延長・一時保育を行っています。 ◆ユースエール認定企業◆ |
| メッセージ | ＊子どもも、大人も、人格を尊重する関りのできる方を求めていま す。 ＊乳児は育児担当制保育、幼児は異年齢混合保育を行っています。 ＊未経験・ブランクのある方でも、初任者向け研修から順に行いま すので、学びながら仕事に活かして行くことができます。 ＊実際に他職種から転職した職員が就労中です。 新卒保育士支援金 １００，０００円（初年度のみ） 潜在保育士就労支援金 ５０，０００円（初年度のみ） |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は尼崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28030-08635651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
