の管轄
求人番号：11021-03346551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月12日（10日前）
- 応募期限：10月31日（あと70日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | “居心地の良い保育”の理念のもと、保育を展開してまいります。 【主な仕事内容】 ・０～２歳児クラスの保育 ・乳幼児の遊びの介助 ・絵本の読み聞かせ ・排泄介助 ・食事の介助、給食配膳 ・お昼寝の寝かし付け ・清掃 ・日誌等記録（ＩＣＴ化対応の為、記入はｉｐａｄ使用） 業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：令和４年度１人登用
|
| 勤務地 | 埼玉県本庄市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,255円〜1,305円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額9,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
|
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ※応募については、ハローワークの紹介以外は 受け付けておりません。 |
| 特記事項 | 当園では、「居心地の良い保育」を大切にしながら、こども達 一人ひとりの育ちに寄り添った保育を行っています。 こども達が安心して過ごすためには、まず保育者自身が安心して 働けることが大切。だからこそ、職員同士のあたたかな関係や、 穏やかな職場づくりを大切にしてきました。 現在、パート職員１１名のうち６名が子育て中。同じような環境 の中で働く仲間が多く、お互いに理解し合い、協力しながら仕事と 家庭の両立を図っています。 正規職員と合わせて、２年目から２４年目まで幅広い経験年数の 職員が在籍しており、平均勤続年数は約１２年。安定したチーム の中で、落ち着いて保育に向き合える環境が整っています。 「こうでなければならない」という固定観念にとらわれすぎず、 保育所保育指針に基づいた、こども達にとって本当に心地よい保 育を大切にしています。 この想いに共感してくださる方、ぜひ一緒に働いてみませんか？ 当園は２０２４年度「埼玉県 働き方改革推進企業 取組事例集 」にも掲載され、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 こども達の成長と笑顔に囲まれながら、あなたの保育の力をぜひ ここで活かしてください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 熊谷公共職業安定所 本庄出張所 |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 乳幼児の保育 |
| メッセージ | 当園では、「居心地の良い保育」を大切にしながら、こども達 一人ひとりの育ちに寄り添った保育を行っています。 こども達が安心して過ごすためには、まず保育者自身が安心して 働けることが大切。だからこそ、職員同士のあたたかな関係や、 穏やかな職場づくりを大切にしてきました。 現在、パート職員１１名のうち６名が子育て中。同じような環境 の中で働く仲間が多く、お互いに理解し合い、協力しながら仕事と 家庭の両立を図っています。 正規職員と合わせて、２年目から２４年目まで幅広い経験年数の 職員が在籍しており、平均勤続年数は約１２年。安定したチーム の中で、落ち着いて保育に向き合える環境が整っています。 「こうでなければならない」という固定観念にとらわれすぎず、 保育所保育指針に基づいた、こども達にとって本当に心地よい保 育を大切にしています。 この想いに共感してくださる方、ぜひ一緒に働いてみませんか？ 当園は２０２４年度「埼玉県 働き方改革推進企業 取組事例集 」にも掲載され、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 こども達の成長と笑顔に囲まれながら、あなたの保育の力をぜひ ここで活かしてください。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊谷公共職業安定所 本庄出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11021-03346551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
