の管轄
求人番号：11021-04672851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月5日（53日前）
- 応募期限：1月31日（あと34日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 複数担任、持ち帰り残業なし、休憩時間完備 仕事内容 ・０～５歳児の保育業務全般 ・保育計画の立案・実施・記録 ・保護者対応、行事準備、環境整備など 勤務開始は令和８年４月１日からとします。 業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
保育園勤務経験がある方、大歓迎です。
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 埼玉県本庄市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
202,900円〜245,540円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額9,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
保育士資格を持つ方に適用されます。
|
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 当園では、「居心地の良い保育」を大切にしながら、こども達一 人ひとりの育ちに寄り添った保育を行っています。こども達が安心 して過ごすためには、まず保育者自身が安心して働けることが大切 です。だからこそ、職員同士のあたたかな関係や、穏やかな職場づ くりを心がけています。 現在、職員のうち６名が子育て中。共通の環境で働く仲間が多く 、お互いに理解し合い、協力しながら仕事と家庭の両立を図ってい ます。５年目から２４年目まで幅広い経験年数の職員が在籍し、平 均勤続年数は約１２年。有給休暇の平均取得率は８６％、休憩時間 も確保されており、行事時を含め持ち帰り残業は一切ありません。 古い価値観の保育ににとらわれず、保育所保育指針に基づいた居 心地よい保育を大切にしています。 当園は２０２４年度「埼玉県働き方改革推進企業取組事例集」に も掲載されました。こども達の成長と笑顔に囲まれながら、あなた の保育の力をここで活かしてみませんか。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 熊谷公共職業安定所 本庄出張所 |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 乳幼児の保育 |
| メッセージ | 当園では、「居心地の良い保育」を大切にしながら、こども達一人 ひとりの育ちに寄り添った保育を行っています。こども達が安心し て過ごすためには、まず保育者自身が安心して働けることが大切で す。だからこそ、職員同士のあたたかな関係や、穏やかな職場づく りを心がけています。 現在、職員のうち６名が子育て中。共通の環境で働く仲間が多く、 お互いに理解し合い、協力しながら仕事と家庭の両立を図っていま す。５年目から２４年目まで幅広い経験年数の職員が在籍し、平均 勤続年数は約１２年。有給休暇の平均取得率は８６％、休憩時間も 確保されており、行事時を含め持ち帰り残業は一切ありません。 古い価値観の保育ににとらわれず、保育所保育指針に基づいた居心 地よい保育を大切にしています。当園は２０２４年度「埼玉県働き 方改革推進企業取組事例集」にも掲載されました。こども達の成長 と笑顔に囲まれながら、あなたの保育の力をここで活かしてみませ んか。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊谷公共職業安定所 本庄出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11021-04672851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
