ハローワーク草加の管轄
求人番号：11100-02792051
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月21日（50日前）
- 応募期限：5月31日（あと21日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ＊小規模保育施設（Ｂ型）における保育全般 ０歳児～２歳児までの保育を担当していただきます。 ＜求める人材＞ 子どもと笑顔で交流しながら、掃除・洗濯・遊びなど、生活に 楽しさを見つけ出し、子どもに伝えてくださる方を求めます。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
保育園等の保育施設勤務
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 子育て支援員修了証（地域保育コース）・必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２名
|
| 勤務地 | 埼玉県草加市 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
1,100円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
7時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
・
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊３６協定届出済み ＊休憩時間・年次有給休暇は法定通り付与。 ＊加入保険は雇用条件に応じて加入。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 草加公共職業安定所（ハローワーク草加） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 子どもは社会の宝であり、社会全体で見守り育てるとの方針で、子 どもの笑顔を、子育て中の家庭を応援する環境づくりを目指した保 育室を草加市で運営しています。 |
| メッセージ | ＜目指す保育＞ 子どもたちは自ら育とうとする力を持っています。私たちは子ども の主体的な活動と子ども同士の関わり合いを「見守る」ことが大切 だと考え、より良い環境づくりを心がけています。 ＜求める人材＞ 子どもと笑顔で交流しながら、掃除・洗濯・遊びなど、生活に楽し さを見つけ出し、子どもに伝えてくださる方を求めます。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は草加公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11100-02792051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
