ハローワーク茨木の管轄
求人番号:27150-13597051
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:7月7日(23日前)
- 応募期限:9月30日(あと62日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 保育業務全般 子どもたちの自立を促す保育に力を入れています 一人ひとりの子どもたちの目の輝きや成長を実感する保育に携わり たい方 教育にも関心がある方 正社員登用あり 経験の浅い方は指導いたします 【変更範囲:変更なし】 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
保育士
必須 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) 必須 子育て支援員 いずれかの資格を所持で可 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:あり
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勤務地 | 大阪府高槻市 |
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
1,200円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週6日労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | 仕事と子育てが両立できる求人 b.子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日または時 間単位で休暇を取得できる(シフトを調整して休みにする場合 も含む) d.子育て期など一定期間をパートタイム勤務で働き、その後希望 によりフルタイム(正社員)に変更することができる e.妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する 制度がある 就業状況により加入保険は異なります 有給休暇は法定どおり 職場見学随時行っています ぜひ、ご連絡ください ※応募の際は、事前連絡のうえハローワークの紹介状・履歴書 (写真貼付)・資格証(写し)をご持参ください。 |
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管轄ハローワーク | 茨木公共職業安定所(ハローワーク茨木) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 保育に関する事業を行い、多様化するサービス提供事業の質の向上 及び充実を図り、もって地域社会と家族生活の健全化を目的とし、 豊かに暮らせる社会の実現を目的として、その目的を達成する |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は茨木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27150-13597051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。