ハローワーク 名古屋南の管轄
求人番号：23030-09793951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月27日（3日前）
- 応募期限：7月31日（あと62日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◆朝の登園迎え入れメイン、子どもたちと笑顔で関わってくれ る方を募集！ ◆０～２歳児の定員１０名の事業所内託児所です ◆家庭的なゆったりとした雰囲気のある託児所で、現在５名の 保育士・パートスタッフが活躍。１人で１～２人の子どもを 見ていくため、しっかりと子ども達一人ひとりと向き合える お仕事です。 ・変更範囲：あり（会社の定める保育に関する業務） ◆令和４年４月より、名古屋市認可施設になりました！ ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。 |
| 学歴 |
短大以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市熱田区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,300円〜1,350円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
10時00分〜15時00分の時間の間の3時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種毎に基本給、給料体系
|
| 復職制度 | あり
ジョブリターン制度：一定の基準を満たす社員が育児等の理由で退
職する際に再雇用登録をしてもらうもの。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 働きながら子育てしやすい環境を整え、離職の防止、就労の継続、 女性活躍等を推進するため、２０１８年、事業所内託児所「ぷれこ 」を開設しました。当社独自の子育て支援制度などを活用しながら 、社員とその家族がそれぞれライフステージにおいて多様な働き方 を選択できる職場環境を目指しております。《制度例》育児休業の 期間を保育園の入園の時期に合わせて２歳年度末まで延長可能／３ 歳年度末に達するまで時短勤務可能／保育園費、産後復帰手当等の 費用補助あり 他 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 室内は全室禁煙。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ・制服なし（エプロン支給あり） ・加入保険、有給休暇日数につきましては、雇用条件に応じて 法令通り適用されます。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 名古屋南公共職業安定所（ハローワーク 名古屋南） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | ガス設備工事（東邦ガスＥＰテクノグループ）及びガス器具販売（ 東邦ガスくらしショップ）、給排水工事、設計施工管理業務、住宅 リフォーム事業、太陽光発電工事など |
| メッセージ | 保育士資格をこれから活かしたい方も歓迎です。 現在４０代の所長、３０代が中心のメンバーであたたかな保育を目 指し、日々の保育から季節のイベント準備など、手作りで様々なア イデアを共有しながら行っています。 また、お昼休みがしっかり別室で取れるのも特徴。給食補助の後、 子ども達と時間をずらして休息をしていただいています。 愛知県で創業１１０年を誇る山田商会が運営する託児所として、こ れからも社員や地域の方に慕われるような、安定した運営をしてく ために採用したいと考えております。 ２０１８年１０月にオープンし、社員の方や地域の方に愛される施 設として日々安全と子どもの健やかな成長を願いながら事業を続け てきました。 そして４年かけ、２０２２年に名古屋市認可施設へと認められるこ とになりました。 ご応募お待ちしております。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23030-09793951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
