ハローワーク厚木の管轄
求人番号：14100-06835751
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：7月25日（29日前）
- 応募期限：9月30日（あと38日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 認可保育園での保育全般のお仕事です。 ０歳から５歳までのお子さんが対象になります。 定員３０名の小さな保育園なので、子どもたちとも丁寧に関われ ます。 「変更範囲：変更なし」 ２階建て施設の１階が、細かな部屋わけをしていないワンルームの 保育室です。乳児・ほふく室はたたみ敷きです。 安心・安全で素性が確かな食材を使用して、手作りの温かく優しい 給食とおやつを提供しています。 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
児童福祉施設または教育施設に勤務経験のある方
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
神奈川県厚木市
本厚木駅～「古松台入口」バス停下車 徒歩４分
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,220円〜1,250円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
7時30分〜18時30分の時間の間の4時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週4日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊マイカー通勤可：有料駐車場（１００円／日） ＊労働条件により加入保険、有給休暇日数は異なります。 ＊保育所勤務未経験の方も初歩から丁寧に指導します。 「いろいろな色があるクレヨンのように、子どもも大人もいろいろ な個性があっていい」をモットーに、子どもの育ちをみんなで支え る拠点を目指しています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 厚木公共職業安定所（ハローワーク厚木） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 「くれよん」は認可保育園（くれよん保育室）、放課後学童保育 （学童ルームくれよんクラブ）と、児童発達支援・放課後等デイサ ービス（児童デイサービスくれよん）を運営しています。 |
| メッセージ | くれよん保育室は、定員３０名の小さな認可保育園です。 一人ひとりに寄り添った保育を心がけています。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は厚木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14100-06835751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
