の管轄
求人番号:01052-00694051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月19日(23日前)
- 応募期限:11月30日(あと49日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ○朝、こども園まで子どもたちを迎えに行き、事業所での療育が 終わり次第、こども園まで送り届けていただきます。 *運転も行っていただきます。(自動車免許AT限定可) ○事業所内では、朝の会の準備をしたり、子どもたちに社会スキル (周囲の人達に受け入れられるコミュニケーションの方法や行動) を教える支援、生活習慣が獲得できていない子どもたちへの食事 や排泄の介助等、療育のサポート業務を行っていただきます。 変更範囲:変更なし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
福祉・保育・教育などに携わっていた経験があれば尚可
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必要な免許・資格 |
保育士
あれば尚可 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | 簡単なPC入力(事業所での子どもたちの様子を入力する業務が有 ります) |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1名登用
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勤務地 | 北海道紋別郡湧別町 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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賃金 |
1,205円〜1,255円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
日額1,435円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週5日程度労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:2日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | *選考方法について:面接後に2日間の実習を行います。 |
特記事項 | ・福祉への関心、障がい児福祉への理解ある方を求めます。 ・祝日は勤務になります。 ・土・日に行事がある場合、勤務となることがあります。その場合 は代休を付与いたします。 ・賃金は、年齢・経験・資格などに応じて決定いたします。 ・通勤手当は、概ね片道2キロ以上の方に、規定内で支給いたしま す。 ・年次有給休暇は、規定により付与いたします。 ・面接後に2日間の実習を行います。 ・子育て中の方の就労も歓迎いたします。 |
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管轄ハローワーク | 北見公共職業安定所 遠軽出張所 |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 社会福祉事業 児童養護施設 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は北見公共職業安定所 遠軽出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01052-00694051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。