ハローワーク高梁の管轄
求人番号:33070-00378651
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月18日(54日前)
- 応募期限:5月31日(あと20日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ○支援の必要な子ども達に、発達支援を中心とした支援を実施して います。子ども達個々に合わせ、専門的な視点で課題や遊びを設 定し、成長を支援していきます。児童発達支援、放課後等デイサ ービス、日中一時支援事業での支援スタッフとして業務していた だきます。 ○支援に必要なスキルや情報を学びながら、子どもたちと直接関わ るだけでなく、関係書類の作成や環境整備も業務に含まれます。 ○主たる事業は児童を対象としていますが、法人事業では成人の方 を対象とした事業もあります。幅広い年齢層の方との関わりによ り職員のスキル向上を期待し、異動の可能性もあります(法人事 業の定める範囲内での異動有)。 ○業務変更範囲:法人の定める業務の範囲 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
児童福祉事業に従事経験有り
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必要な免許・資格 |
保育士
あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 普通自動車免許(AT限定可) 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
岡山県高梁市
異動の可能性はありますがいずれも高梁市内、
上記住所から車移動5~10分圏内です。(特記事項欄参照) |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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賃金 |
173,000円〜186,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額27,390円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.2日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 110日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | 隔週の社内スタッフ研修 隔月の外部講師によるスタッフ研修 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
両立支援 | ・看護休暇のうち2日は有給休暇 ・育休後の時短勤務 ・月3日の希望休暇 ・有給休暇取得の推進 ※お子さんの行事、通院、看護など休暇を優先しています。 |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
選考に関する特記事項 | 小論文 |
特記事項 | ○応募を希望される方は、必ず紹介状の交付を受けてください。 ○お子様連れの面接可。 ○見学を希望される場合は、ハローワークを通じて お問い合わせください。 ○転勤異動の可能性有(いずれの事業所も車で5分~10分圏内) 異動先は下記のいずれか。 児童発達支援センターくるーる/相談支援センターさくら みずたま/みずたま・きなり/そらのいろ/まーぶる/いろは たかはし発達障害者支援センター/さいさい/いろいろ ------------------------------ ※労働基準法第15条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。(ハローワーク高梁・新見 労働基準監督署) |
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管轄ハローワーク | 高梁公共職業安定所(ハローワーク高梁) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | ・障害児への児童発達支援事業 ・障害児者への相談支援事業 ・一時保育事業 |
メッセージ | ○応募を希望される方は、必ず紹介状の交付を受けてください。 ○お子様連れの面接可 ○見学を希望される場合は、ハローワークを通じてお問合せくださ い。 ○令和7年度は事業所の移転や新規事業開始などの計画があります 。新しいことに一緒にチャレンジしたり、新しいことを共に学んだ り、落ち着かない1年となるかもしれませんが、そうした変化を共 に楽しんで下さる方大歓迎です。 ○子育て応援企業として、職員が子育てと両立できる職場づくりに 取り組んでいます。おかげさまをもちまして、毎年育休取得者(男 女)があり、お互いに業務サポートを行いながら、働きやすい職場 を目指しています。 人と関わることが好きな方にとって、多くの学びがある仕事だと思 います。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高梁公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「33070-00378651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。