ハローワーク千葉南の管轄
求人番号：12110-12091051
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：10月28日（4日前）
- 応募期限：12月31日（あと60日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | ＊＊２０２６年１月オープン予定＊＊ 児童発達支援・放課後等デイサービスでの支援業務 未就学児に対する就学準備や、児童と一緒に遊んだり、宿題のサポ ート、個別・集団活動のサポート 送迎業務※軽自動車あり 連絡業務 保護者の方の対応 職員全体でサポートいたしますのでご安心ください。 簡単なＰＣ入力がありますが、システム化されていますのでご安心 ください。 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
保育士、ブランク可、資格はあるけど未経験者歓迎
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 ※自動車運転免許は必須になります。 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 簡単なＰＣ入力がありますが、システム化されていますのでご安心 ください。日常でスマートフォンを使っている方なら特に問題あり ません。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
240,000円〜260,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 123日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | （１）現在、完全週休２日制（日曜日＋その他１日）ですが、完全 週休３日制（日曜日＋その他２日）に移行準備中 （２）賞与（６月・１２月） （３）育児・介護休業 （４）雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 （５）資格取得支援あり （６）研修制度（外部研修）充実 （７）マイカー通勤可 （８）バイク・自転車通勤可 （９）駐車場無料（会社で確保） （１０）私服・制服選択可 （１１）各スタッフ専用の鍵付きロッカー （１２）お休み希望日制度 （１３）調理イベント時のスタッフ食事提供 （１４）健康診断サポート（費用会社負担、平日午前中に受診） （１５）企業主導型保育園提携※満員の場合あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 週１、もしくは月１での研修、勉強会を実施 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊＊２０２６年１月オープン予定＊＊ ・オープン前採用の場合は、研修はウィズ・ユー浜野駅前（千葉市 中央区浜野町１３８８ ウィザースレジデンス浜野駅前２－１階） にて研修致します。賃金等同条件 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 千葉南公共職業安定所（ハローワーク千葉南） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 放課後等デイサービス事業 児童発達支援事業 |
| メッセージ | ２０２６年１月、千葉市中央区に多機能型（児童発達支援・放課後 等デイサービス）ウィズ・ユー浜野中央が新規オープンいたします 。理念は「ずっと一緒に、共に生きる」。子どもも職員も年齢を超 えて支え合い、温かな関係を築ける職場を目指しています。障がい のあるお子さまの生活力や社会性を育む支援を行い、将来を見据え た成長サポートを大切にしています。デジタル療育ツールや独自の ブレインバランスプログラムを導入し、時代に合った新しい支援を 実践。白を基調とした明るく清潔な施設で、安全で快適な環境です 。ブランクのある方も安心の研修制度。実務経験５年以上の方は給 与面を優遇。頑張りは昇給・賞与でしっかり評価します。見学だけ でも大歓迎です。子どもたちの未来を一緒に育む仲間をお待ちして います。ＢｌｕｅＣａｒｅ株式会社 代表取締役 座木真人 |
| 事業所の特記事項 | ウィズ・ユー浜野駅前とウィズ・ユー浜野中央の２店 舗の運営 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12110-12091051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
