ハローワーク藤沢の管轄
求人番号：14080-03223151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月3日（72日前）
- 応募期限：5月31日（あと17日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 茅ヶ崎市認可保育園での保育業務です。ご利用される０歳児から５ 歳児までのお子様の生活全般の支援を致します。ご家庭のニーズを 把握し、ご家庭と連携をとり、安心安全で毎日が笑顔で過ごせる生 活空間をサポートします。園児定員９６名。法人敷地内の畑では季 節の旬なお野菜を栽培しており、園児と共に大自然の恵みを収穫す るなど楽しく、のびのびとした保育環境でのお仕事です。 複数名でクラスを見ますので困ったことなどがあればすぐに相談で きる環境です。 しばらくは先輩職員がついて丁寧に指導しながら仕事をしていただ きますのでご安心ください。 【変更の範囲】変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１名
|
| 勤務地 | 神奈川県茅ヶ崎市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,180円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額25,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 45分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
敷地内に事業所内保育所あり。※詳細は特記事項に記載。
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊車・バイク・自転車通勤：可（駐車／駐輪場完備：無料） ＊加入保険・年次有給休暇・休憩時間は雇用条件により法定どおり 適用されます。 ＊松宝苑では職員が働きやすい環境整備に力を入れています。 ・２０～４０歳代の子育て中の職員が活躍中です。 ・育児休業取得率は９０％！イクメンも大歓迎、男性の育児休業 取得を応援しています。 ・福利厚生でフィットネスクラブが無料で利用できます。お仕事 帰りに一汗かいてリフレッシュ！ ・希望者には、近隣の温浴施設の無料券を毎月プレゼント！ ・法人施設内に設置された酸素カプセルをお使いいただけます。 疲労回復、睡眠不足、肌荒れ対策、ダイエット等に効果あり！ ＊応募前の職場見学可能です。事前にご連絡下さい。 ◎事業所内保育所について ・定員１５名のアットホームな茅ヶ崎市認可保育所です。 ・保育料金は市が設定した階層区分に応じて決定されます。 ・空き状況を含め、是非お問い合わせください。 ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 藤沢公共職業安定所（ハローワーク藤沢） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 保育業務 |
| メッセージ | 湘南くすの木保育園 は『やさしい心・明るい笑顔でおもてなしす る心』で保育サービスを提供しています。ご利用者やご利用者家族 が安心・安全・快適に暮らすことができるように加えて、職員も安 心・安全・快適に働くことができるように努めています。そのため に『健康経営の推進による安全快適な職場環境づくりと健康な職員 づくり』や『一人ひとりに寄り添ったコミュニケーションと注意指 導育成』に力を入れています。具体的には、平成２６年度から職場 のメンタルヘルス対策やハラスメント対策に着手し、希望者全員が 受講できる研修の開講（研修手当あり）やアンケート調査による課 題問題改善、ストレスチェックの運用などに取り組んでいます。新 型コロナウィルス感染症にも充分な対応・対策を講じています。厚 生労働省が示す『取組みの５つのポイント』と『チェックリスト』 を活用した効果的な推進を実現しています。ワクチン接種などをキ ーワードとしたハラスメントなども一切ありません。他にも、人生 １００年時代、働き方改革時代における１億総活躍を実現するため 、職員一人ひとりがお互いの多様性を尊重し合い、ワークライフバ ランスの実現を支え合えることを目標としています。働き方改革関 連法（過重労働防止・待遇格差の禁止）を遵守し、世代や性別、過 去の経験や実績を問わずに永く活躍することができる湘南くすの木 保育園で充実した人生を一緒に過ごしましょう。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は藤沢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14080-03223151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
