ハローワーク千葉南の管轄
求人番号:12110-04635151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月14日(28日前)
- 応募期限:6月30日(あと49日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ◎2018年4月開園の小規模保育事業所です。 (0歳児~2歳児:定員19名) 保育士業務全般(日常生活でのお世話、社会性・自立心・感性を育 てる保育活動、その他付随する業務など) 小規模の特長を活かし、子どもたちにとって「第二の家」のような 温かい雰囲気の中で、全職員で関わり子どもたちの成長を喜びあえ る保育を心がけています。 【変更範囲:会社が求める業務全般】 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
保育士
必須 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:実績あり
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勤務地 |
千葉県千葉市中央区
京成千原線 千葉寺駅 徒歩9分
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マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,200円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
13時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週1日以上労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | ◇子どもたちにとって、よい人的環境を作るのは私たちの大切な仕 事と考えます。 子ども達、保護者の方、職員 みんなの温かい居場所を一緒に作ってくださる方を募集します! 未経験の方も丁寧に指導いたします。 見学も随時受けつけていますのでお気軽にお問い合せください。 ・週1日~勤務可。日数・曜日等お気軽にご相談ください。 ・加入保険及び6ヶ月経過後の年次有給休暇日数、休憩時間等は、 労働条件により異なります。 ・勤務開始日については相談に応じます。 ・マイカー通勤可:駐車場利用料金本人負担あり *契約更新上限なし |
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管轄ハローワーク | 千葉南公共職業安定所(ハローワーク千葉南) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 千葉市認可小規模保育園を運営しております。 当社は子ども及び親の支援に関連する事業を展開し、中でも保育園 事業は中核を担い、今後複数の保育園を開園する予定です。 |
メッセージ | 当園は職員同士のチームワークの良さと小規模ならではの アットホームで働きやすい環境が魅力のひとつです。 職員一人ひとりがいきいきと楽しんで長く働ける 職場づくりを心がけています。 室内もかわいらしく、心落ち着く室内環境。2歳児が 楽しめるクライミングウォールもあります。 ブランクのある方、資格取得したばかりの未経験者も 大歓迎です。見学も随時受けつけていますのでお気軽に お問い合せください。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12110-04635151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。