ハローワーク 名古屋南の管轄
求人番号：23030-20510951
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：11月6日（46日前）
- 応募期限：1月31日（あと40日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 乳幼児の保育補助 保育全般業務 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
短大以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
・保育の経験、又は保育実習
・子育て支援員専門研修受講済み |
| 必要な免許・資格 |
保育士
あれば尚可 子育て支援員専門研修受講済み 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ケ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：３名が正規登用の実績有り
|
| 勤務地 | 愛知県名古屋市緑区 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,150円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
7時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ・加入保険、有給休暇日数につきましては、雇用条件に応じて 法令通り適用されます。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 名古屋南公共職業安定所（ハローワーク 名古屋南） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 認可保育園 |
| メッセージ | 南大高保育園の保育理念は、子どもたちには、木のぬくもりを感じ ながら、思いきりからだとあたまを使って遊んでほしいと願ってい ます。 保育園での生活の中で人としての基盤となる「やさしさ」「つよさ 」の土台作りができるように努めます。 保護者の皆様にとっても、心休まる場所を目指します。 子育てを家庭と保育園で共有し、信頼関係の中で「子ども」「保護 者」「保育士」それぞれの成長を育みます。 より一層の保育の充実を図るために、早番勤務・遅番勤務の非常勤 保育士（子育て支援員）を募集します。 子どもたちや、送迎時の保護者の方たちと穏やかに優しく関わる仕 事です。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23030-20510951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
