ハローワーク迫の管轄
求人番号:04070-00930151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月7日(27日前)
- 応募期限:6月30日(あと57日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(フルパートタイム(3月年度末契約更新)) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 小規模保育園での保育業務全般 ・0歳~2歳児、定員12名のゆったりと子供達と関われる保育園 になります スタッフが輝いている環境づくりをしています。 立場に関係なく話し合ったり、否定するのではなくお互いの良さ を見つけ合える職場環境、保育として誇りを持って働ける 職場づくりをしています *短時間(パート)勤務も相談に応じます 【変更範囲:変更無し】 |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
保育士
必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:10名
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勤務地 | 宮城県登米市 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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賃金 |
167,200円〜200,640円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
7時00分〜19時30分の時間の間の8時間程度
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 20.9日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 114日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内の所定の場所で喫煙可 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
特記事項 | *事前に履歴書・紹介状・資格証(写)を【きらり保育園さぬま】 へ郵送・マイページ提出下さい(郵送のみ) 書類選考後、該当者に面接日時の連絡をいたします。 (書類到着後7日以内で選考予定です) *面接は迫町佐沼の【きらり保育園さぬま】にて行います ●36協定届出済み(特別条項なし) 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件 通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい (労働基準法第15条第1項に基づく) |
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管轄ハローワーク | 迫公共職業安定所(ハローワーク迫) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 「保育士にも優しい」小規模認可保育施設。保育士の職場を改善し 、精神的にも余裕を持った保育士たちが、まっすぐな気持ちで園児 たちの見本となり、同僚と笑顔になれるプロ保育サービスです。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は迫公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04070-00930151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。