ハローワーク仙台の管轄
求人番号：04010-10676361
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月17日（10日前）
- 応募期限：4月30日（あと62日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 当園では一人ひとりの子どもに寄り添う保育を大切にしています。 パートの先生もクラスの大切な一員。意見を出し合いながらチーム でより良い保育を目指しています。 子育てと両立したい、扶養内で働きたいそんな方も大歓迎です。 業務内容 保育業務に関する補助業務全般 園児のおやつ、給食介助、片付け等 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
・ブランクのある方も歓迎
・未経験者も応募可能 |
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 特にありません |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 | 福島県南相馬市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,200円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額25,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
〜の時間の間の7時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
カムバック制度あり
|
| 福利厚生の内容 | □ライフステージが変わるごとにスタッフを応援する体制 ・家賃補助／住宅手当 ・ウエディング休暇／結婚お祝い金支給 ・不妊治療休暇／産休・育休取得可／出産祝い金支給 ・入院見舞金支給 ・職場復帰プログラムの実施 ・ペンギンナーサリスクール（企業主導型保育園）スタッフ 優先入園／保育料一律５０００円 ・スタッフ健康診断の実施（無償）／インフルエンザ予防接 種無料 ・懇親会経費会社負担 ・資格取得費用一部会社負担（保育士等） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | □入社時研修（全スタッフ入社時参加） □保育×７つの習慣研修 □キャリアアップ研修 □園内保育スキル研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・育児休業 ・育児短時間勤務 ・介護休業 ・介護短時間勤務 ・看護休暇 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 更新回数上限なし |
| 特記事項 | ＊女性のチカラを活かす企業認証（宮城県）６年連続受賞 ＊ブランクがある方、未経験の方も大歓迎致します ＊急なお子様の体調不良や学校行事の場合は相談可能です ＊採用日：令和８年４月１日 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 保育・教育事業で、保育園の経営と運営、保育園の開園コンサルタ ント及び子育て支援事業や子育て講演会など宮城県・福島県を中心 に東北で事業を行っています。許可番号０７－ユー３００２５１ |
| メッセージ | ＊女性のチカラを活かす企業認証（宮城県）６年連続受賞 ＊イクボス宣言企業（福島県） ＊働く女性応援企業（福島市）ゴールド認証 保育業界初受賞 ＊ブランクがある方、未経験の方も大歓迎致します ＊急なお子様の体調不良や学校行事の場合は相談可能です。 全従業員のうち約半数がワーキングマザーです。「お互い様」の 気 持ちでフォローし合える環境です。 ＊働き方改革に注力しています。保育業界では当たり前となってい る、「持ち帰り仕事」や「サービス残業」「休日出勤」…オンと オフをしっかり切り替えられ、仕事（ワーク）も私生活（ライフ） も１２０％楽しめるような体制作りを行っています。 ＊兼業可能（事前申請必須） |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-10676361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
