ハローワーク札幌東の管轄
求人番号:01230-13007551
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:7月30日(22日前)
- 応募期限:9月30日(あと40日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 複数の保育教諭・保育士がチームとなって保育を提供しています。 0~2歳児は成長に応じた生活・食事・排泄・睡眠の基本的な生活 をサポートします。また、保育者や友達と十分に触れ合って遊ぶこ とを大切にした保育を行います。 3~5歳児は保育者や友達との人間関係を軸に「一人一人の持ち味 ・個性」を尊重し好奇心・興味・関心の発想の多様さを大切に、自 分で考えて行動する気持ちを培うような関りをしています。 特別な支援を必要とするお子さんが一緒に生活をしているのでその お子さんに必要な支援をしています。 *業務の変更範囲:変更なし |
学歴 |
短大以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
保育士
必須 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) 必須 保育士、幼稚園教諭の両方必要 |
必要なPCスキル | 文章作成程度 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヵ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 | 北海道札幌市白石区 |
マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | なし |
賃金 |
232,900円〜258,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額28,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
7時00分〜19時00分の時間の間の7時間程度
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 22.0日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 100日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:20日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
・園長、副園長及び栄養士俸給表
・福祉俸給表(保育教諭及び看護師) ・調理員、用務員及び事務員俸給表 |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 社会福祉法人 福利厚生センター ソウェルクラブ加入 北海道民間社会福祉事業職員共済会 加入 各種慶弔金 資格取得祝金 休業給付金等の制度あり 永年勤続記念事業 チケット斡旋 貸付事業等の制度あり |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | 保育三団体他、地方自治体主催各研修等への参加費補 助、 外勤・出張命令の場合は交通費支給 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
両立支援 | 自分の生活状況に合わせて稼働時間等を調整し複数名が臨時職員と して稼働、状況に合わせ正規職員→臨時職員、臨時職員→正規職員 として実際に勤務している職員がいる。 上限はあるが、正規職員の俸給表の号俸を参考に時間短縮の場合に 計算の参考としている。 |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | *連絡の上、事前見学も可。 *給食は副食給食を提供、月額5,200円。(給与天引き) *マイカー通勤希望者の駐車場は園で確保し、駐車料金は利用者で 負担します(現在1人月額8,000円弱) *年次有給休暇は、採用後3カ月経過後に20日付与します。年5 日を計画年休として取得していただきます。 |
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管轄ハローワーク | 札幌東公共職業安定所(ハローワーク札幌東) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 特定保育・教育施設(保育所型認定こども園)の運営。5ヵ月~就 学までの乳幼児の生活(保育・教育)の提供(成長・発達に応じた 環境と年齢にふさわしい経験、生活習慣の形成)R2年新園舎竣工 |
メッセージ | 色々な個性をもった子どもたちと、一緒に生活し成長するために必 要な工夫や援助を行うことを大切にしています。子ども達が「自分 でできることは自分で行う」という人としての基礎を身につけられ るように関り、自信をもって生活を送れるようになることを大切に しています。一律に同じことを求めるのではなく、一人一人の特性 を生かすためには保育の柔軟性が必要です。そのために複数の保育 者がチームを組んで、保育形態、方法を考え、可塑性を持ち、年齢 や個人の育ち、障がいの有無などにかかわらず「その子にとって必 要なこと」を見極め、それを保証できるように考えています。普通 の保育者が力を合わせて取り組んでいます。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は札幌東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01230-13007551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。