ハローワーク清水の管轄
求人番号：22040-04521451
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：7月31日（24日前）
- 応募期限：9月30日（あと37日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 乳児（０～２才児）もしくは幼児（３～５才）までの担当保育 ・乳幼児の保育 ・幼児の預かり保育担当 ・給食 ・担当教諭の補助 ・おむつ替え ・保育事務全般 ・お散歩 ・保護者への対応 ・清掃 等 ＊変更範囲：現在変更予定無し |
| 学歴 |
大学以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
保育所又は幼稚園勤務での勤務経験
新卒の方もでも経験があれば応募可。 |
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 幼稚園教諭免許（専修・１種・２種） 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 必要なPCスキル | （ワード、エクセル）あれば可 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（１ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２名
|
| 勤務地 |
静岡県静岡市清水区
静鉄バス 三保草薙線 福祉センター入口 徒歩２分
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,100円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額40,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 30分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
乳児希望者あり、ただし本園に勤務した者のみ
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
＊休暇後の復帰実現は個人都合により少ないが、現在休暇中の職員
の復帰を待っている。子育てをしながら、働く場所がある。 |
| 福利厚生の内容 | ：通勤者の駐車場提供。（無料） ：運動ユニホーム提供。 ：給食費補助 ：自己有給休暇の申請は自由に取得できる。 ：予防接種の料金の援助 ：健康診断の受診 ：行事の援助経費 ：仕事に関するアドバイス及びカウセリング。 ：冠婚葬祭に対する休暇・援助をする。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ：乳児教育の研修 ：幼児の教育環境及び教育についての研修 経験別研修 ：わらべうた・造形・絵本の研修 ：施設整備・経営セミナー等 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ：育児休暇・病児休暇・介護休暇など就業規則に準じて常 勤に限らず、手当をしている。 ：非常勤で勤務されている職員で、家庭の事情を勘案し、 職域変更や、勤務変更を勘案する。 ：常勤の場合でも、職域変更や、勤務時間の変更も考慮す る。 ：就業規則にない場合の案件については、監督機関により 審議したり、配慮を心掛ける。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ※加入保険につきましては雇用条件により加入致します。 ※午前・午後も勤務可能な方を希望します。 ※昇給：情勢、仕事内容による ※通勤距離が２キロ以上の方に対し、会社規定により通勤手当を 支給します。 ※応募書類：事前に送付（到着後７日以内に連絡） 面接時持参でも可 ※マイカー通勤可：無料駐車場有 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう |
|---|
| 管轄ハローワーク | 清水公共職業安定所（ハローワーク清水） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 幼児教育（３才から５才までの異年令混合保育） Ｈ２７年度より、認定こども園になりました。０～２才までの乳児 保育が加わります。預かり保育も充実しています。 |
| 事業所の特記事項 | 働く人々の柔軟な対応を考慮し、各部署の働き方をお 互いに融通しあう仲間がいる。笑顔を絶やさず、子供 たちと心通じ合う信頼関係を大事にする。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は清水公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22040-04521451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
