ハローワーク熊谷の管轄
求人番号:11020-06876551
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:7月28日(26日前)
- 応募期限:9月30日(あと38日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 0歳児から5歳児のいずれかの保育・教育補助スタッフ募集 子どもが大好きな方、大歓迎!未経験の方も安心してご応募いただ けます。 配属となる年齢・学年につきましては、ご希望と園の状況等をお伺 いしたうえで決定いたします。ただし、採用後も含め、特定の年齢 のみをご希望の場合、ご希望に添えない可能性がございますので、 あらかじめご了承ください。 本募集は、資格不要の保育補助スタッフとしてのご案内ですが、保 育士・幼稚園教諭資格の取得を目指される方へのサポートも行って おります。将来的には、正職員としてステップアップいただくこと も可能です。 業務の変更範囲:法人の定める業務 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(1か月(最長6か月まで延長))
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:本年度4名ほどパートから正職員に変更
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勤務地 | 埼玉県熊谷市 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,200円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週2日以上労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
結婚等を理由に退職された職員が正職員およびパート職員として復
職している実績が多数ございます。 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | 【就業日・時間】 可能な限り職員の皆様に寄り添った形で勤務いただいております。 扶養内での勤務、時間や曜日などのご希望がありましたら、ご相談 ください。 【制服】 支給致します。エプロン等をご用意いただく必要はありません。 ・各種保険、休憩時間等については雇用条件に応じて、法定通りに 手続きいたします。 *見学も歓迎します。お気軽にお問い合わせください。 |
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管轄ハローワーク | 熊谷公共職業安定所(ハローワーク熊谷) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 幼保連携型認定こども園 |
メッセージ | こども達の成長を第一に考えて働いて頂ける方を募集しております 。こども達の「できた!」「やってみたい!」「たのしい!」に共 感でき、一緒に喜んでいただける方、大歓迎です! 保育士等の免許がなくても働いて頂けます。免許取得等のステップ アップもサポートいたしますので、ご相談ください。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11020-06876551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。