ハローワーク熊谷の管轄
求人番号:11020-04958651
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月26日(5日前)
- 応募期限:7月31日(あと61日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 0歳児から5歳児のいずれかの保育・教育補助 保育・教育を行う学年はご希望と園の状況等をお話させていただい たうえで、決定させていただきますが、採用後も含めて、特定の年 齢のみのご希望の場合にはご希望に添えない可能性がございます。 当園では年齢が上がるにつれて、和太鼓や鼓笛隊の指導など、充実 した教育内容を実施致します。 パート職員には補助的なお仕事をお願いしておりますが、ご希望に 応じて、研修などにも参加いただき、一緒に指導していただくこと も可能です。 *業務の変更範囲:法人の定める業務 |
学歴 |
短大以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
保育士
必須 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) 必須 どちらか片方のみをお持ちの方もご相談ください。 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(1か月(最長6か月まで延長))
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:本年度4名ほど正職員に変更
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勤務地 | 埼玉県熊谷市 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,500円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週2日以上労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
結婚等を理由に退職された職員が正職員およびパート職員として復
職している実績が多数ございます。 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | 【就業日・時間】 可能な限り職員の皆様に寄り添った形で勤務いただいております。 扶養内での勤務、時間や曜日などのご希望がありましたら、ご相談 ください。 【制服】 支給致します。エプロン等をご用意いただく必要はありません。 ・各種保険、休憩時間等については雇用条件に応じて、法定通りに 手続きいたします。 |
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管轄ハローワーク | 熊谷公共職業安定所(ハローワーク熊谷) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 幼保連携型認定こども園 |
メッセージ | こども達の成長を第一に考えて働いて頂ける方を募集しております 。こども達の「できた!」「やってみたい!」「たのしい!」に共 感でき、一緒に喜んでいただける方、大歓迎です! |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11020-04958651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。