ハローワーク前橋の管轄
求人番号：10010-13078351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月10日（5日前）
- 応募期限：2月28日（あと75日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ◎保育業務の管理に関わる仕事：令和８年度からのクラス担任業務 をしていただく予定です。０～５歳児のいずれかのクラスでの担任 業務になります。０・１歳児は複数担任＋補助保育者、２・３歳児 は各クラスに、４歳・５歳児は、全体で１～２名程度の補助保育者 を配置する予定です。基本的に１４時以降はフリーの時間もしくは ローテーションで以下の業務にあたっていただきます 【園児送迎バスへの添乗】現状、朝、帰りそれぞれ大型バス２台が １～２コースずつ運航しています。ローテーションで専任添乗員が 不足しているコースを添乗していただきます。【預かり・延長保育 の対応】１４時以降は預かり保育の時間帯になります。１４時～外 遊び、１５時～部屋でおやつを食べて思い思いの時間を過ごす時間 です。３歳以上児は異年齢保育で行っています。 |
| 学歴 |
専修学校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
目安としては、幼稚園・保育園・認定こども園での
担任業務の経験が３年以上ある方。 |
| 必要な免許・資格 |
保育士
あれば尚可 幼稚園教諭免許（専修・１種・２種） 必須 幼稚園教諭第一種・第二種のいずれか必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 必要なPCスキル | 基本的なＰＣ（ワード、エクセルなど）やタブレットの 操作ができる |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヵ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 群馬県前橋市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
237,500円〜286,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額4,100円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
7時00分〜18時30分の時間の間の9時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
就業規則に定める通り
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 年次有給休暇は入職時に付与 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 選考方法：その他 ピアノ実技 |
| 特記事項 | 【応募を検討されている方へ】 子どもが大好きな方・自然が大好きな方、歓迎します。 管理者としての経験をお持ちの方も大歓迎！ 当園はよく来客者から教職員の対応や雰囲気が良いと言われるとこ ろが強みの一つです。 まずは園の見学をしていただき、雰囲気を感じていいただければ幸 いです。 お気軽にお問合せください！ ☆有給休暇は入職日から付与されます！ ☆夏季特別休暇５日間有！（有給とは別） ＊事前に電話連絡の上、紹介状、履歴書、職務経歴書を送付または 持参してください。書類選考後、連絡します。 業務の変更範囲：法人の定める業務 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 前橋公共職業安定所（ハローワーク前橋） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 在園児（０歳半年～小学校就学前）に対して幼児教育・保育を行う 。子育て支援事業として、在園児の預かり・延長・希望保育、未就 園児に対して親子の集いの場、一時預かり保育を行う。 |
| メッセージ | ０歳児～５歳児までの幼児教育・保育を行うお仕事です。 自然未溢れる開放的な環境で、子どもたちの”生きる力のねっこづ くり”をしてませんか？ ブランクありでも大丈夫！ お子さんの学校行事などがある場合はお休みできます！ 私たちは、法人理念「全ての子どもたちが人の温かさに包まれて健 やかに育つように」のもと、一人ひとりの子どもににしっかりと寄 り添い、将来素敵な夢を持って広い世界に羽ばたいていける人にな ってもらえるように生きる力のねっこを育む教育・保育を実践して おります。 近年増加している様々な障がい特性や発達に課題を持つお子様をし っかりとサポートしていけるような環境づくりの一環として、令和 ７年度からこども園内に児童発達支援事業所を開所いたしました。 認定こども園と児童発達支援事業所の職員同士が密に連携をとるこ とで、特別な配慮が必要な子どもも安心して園生活を送れるような インクルーシブな教育・保育環境実現を目指しております。 暫く現場を離れていた方や専門知識にご不安がある方でも、サポー トしてまいりますのでご安心ください。 面接前のご見学・ご相談も随時お受けしておりますのでお気軽にお 問合せください。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は前橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10010-13078351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
