ハローワーク大宮の管轄
求人番号:11030-12353951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月21日(17日前)
- 応募期限:6月30日(あと53日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 保育室内での担任保育士の補助業務です (定員80名(1~5歳)の認可保育園での勤務) ・活動補助、食事配膳介助、掃除等 ・残業、持ち帰りの仕事はありません。 ・子育て中の職員も多く、定時に上がり、学校行事等の理由による 休暇、有休も気兼ねなく取得できます。 ・勤務中に使用するエプロンは支給します。 ・高齢者の方も大歓迎。 変更範囲:変更なし |
学歴 |
専修学校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
保育経験
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必要な免許・資格 |
保育士
必須 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,200円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
14時30分〜18時00分の時間の間の3時間程度
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | ・子育て中の保育士さんが活躍する保育園です。 ・有給休暇の消化率も高く働きやすい環境が自慢です。 ・お子様の学校行事による休みなど、相談可能です。 ・土曜日のみ(早番又は遅番)勤務可能な方も募集します。 ・契約条件によって加入保険は異なる ・有給休暇、休憩時間は法定通り付与 ・通勤手当は法人規定による ・マイカー通勤の方には法人規定によりガソリン代支給 ※電話連絡の時に、面接日を決めます。 面接時に応募書類(履歴書・ハローワーク紹介状)を 持参してください。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
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管轄ハローワーク | 大宮公共職業安定所(ハローワーク大宮) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 保育園運営 |
メッセージ | パート従業員が職員の半数を占め、ブランクのある職員も安心して 働ける職場です。幅広い年齢層の方が働いております。土曜日のみ や勤務日数および勤務時間も要相談にてお受付しておりますのでお 気軽にお問い合わせください。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-12353951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。