ハローワーク佐野の管轄
求人番号：09040-00202261
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：1月8日（4日前）
- 応募期限：3月31日（あと78日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 有期雇用派遣労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣 |
| 仕事の内容 | ・日用医療品のピッキング ピッキング…倉庫内の棚や保管場所から指定された商品を取り集 める作業のことです・品番ごとの品物の棚格納・検品＊入荷時や出荷時に商品の品質、数量、品番などをチェックし、間違いや不良品がないかを確認する作業です※変更範囲あり※副業は可能です |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 | 栃木県佐野市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
195,000円〜195,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額12,307円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 115日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙可能室設置 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 出張面接がございますので遠方のかたはお気軽にご相談ください。 |
| 特記事項 | ＊派遣期間：令和８年１月１日～令和８年３月３１日 （３ヶ月毎更新）＊抵触日：令和９年１１月４日＊工場見学可能です。ご相談ください。＊駐車場：無料 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 佐野公共職業安定所（ハローワーク佐野） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 人材派遣、紹介予定派遣、有料職業紹介、業務請負。労働者派遣事業：派０９－０１００６２有料職業紹介事業：０９－ユー０１００４３ |
| メッセージ | ・未経験歓迎 先輩社員の方が付き添いで教えてくれるため、分からないことがあればすぐに聞ける環境です。・サポート体制の充実 お仕事での不安や悩みは担当営業がサポートいたしますので、些細なことでもお気軽に相談できます。・工場見学 就業前に実際の職場を見学し業務内容の理解を深めることができます。・日払い制度あり 申請した翌日には振り込みすることができます。・長期休暇あり ゴールデンウィーク、年末年始はお休みになります・交通費支給 規定あり |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は佐野公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「09040-00202261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
