ハローワーク古河の管轄
求人番号:08050-05826851
- 採用人数:5人
- 掲載開始日:12月10日(3日前)
- 応募期限:2月28日(あと77日)
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | 有期雇用派遣パート |
| 派遣・請負等 | 派遣 |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 取扱商品は大手コンビニエンスストアの飲料品になります。1)ピッキング・・・ハンディスキャナーを使って対象商品をオリコンやカゴ台車に集めるお仕事2)検品業務・・・メーカーより入荷されてきた商品、ピッキング後の出荷する商品の個数や賞味期限などを検品するお仕事3)補充業務・・・新しく入荷されてきた商品や、ピッキングで減ってきた棚への商品補充をするお仕事「変更内容:変更なし」 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:派遣先への正社員登用実績2名
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| 勤務地 |
千葉県野田市
※詳細は窓口でご確認ください
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,390円〜1,690円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 個室の喫煙ルームが設置されています |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 選考場所の詳細は応募時にお伝え致します |
| 特記事項 | ◆年次有給休暇・加入保険等は法定通り◆■お問い合わせは常時可 |
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| 管轄ハローワーク | 古河公共職業安定所(ハローワーク古河) |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 労働者人材派遣業派08-300426 |
| メッセージ | 当社は、長期でお仕事ができる事、安定した収入が確保できる事、この2点を大前提に派遣先を選別して派遣労働者皆様にご提案しています。また、派遣先の直接雇用者との差別は一切無くリーダーに昇格をされ昇給した方。当社の教育訓練計画に基づき会社負担でフォークリフト資格を取得し、その後派遣先の正社員として転籍された方が多数おります。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は古河公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08050-05826851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
