ハローワーク木場の管轄
求人番号:13130-13151251
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月21日(8日前)
- 応募期限:7月31日(あと63日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 物流倉庫内でセンターに到着したトラックから荷物の積み降ろし、 発送トラックへの積込をしていただくお仕事になります。付随業務 として仕分け・検品・ハンドリフトを使っての構内の運搬作業をし ていただくことがございます。 火曜日から金曜日までの勤務で週1日~の勤務が可能です。 衣類や帽子などアパレル商品の入った段ボールやケース、ハンガー にかかった洋服などを取り扱っていただくお仕事になります。扱っ ていただくものは非常に軽量なものになりますので、男女関係なく 活躍することが出来ます。未経験の方でもしっかりと研修がござい ますので、ご安心いただければと思います。 変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(14日間)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
正社員登用 | なし |
勤務地 |
岡山県岡山市南区
車・バイク通勤が可能なので、倉敷市、総社市、玉野市などから通
勤していただくことが可能です。 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,200円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | なし |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週1日〜週5日 |
休日 |
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加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | あり |
職務給制度 | あり
正社員はあり、それ以外なし。
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復職制度 | あり
正社員はあり、それ以外なし。
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙室設置 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | ◎週の所定労働時間により該当する保険に加入 ◎事前連絡の上、面接時に履歴書、紹介状をお持ちください。 ◎ハローワーク紹介の場合は、紹介状が必要となります。 【お仕事No.30-07】 |
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管轄ハローワーク | 木場公共職業安定所(ハローワーク木場) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 国内外のアパレルメーカー 大手総合商社、量販店、百貨店を主要取引先とするアパレルに特化 したアパレル総合物流業。 |
メッセージ | 浪速運送では、全国の拠点で随時様々な職種を募集中。今お仕事を 探されている方も少し先に転職を考えている方もお気軽にご連絡く ださい。 浪速運送は、第22回物流環境大賞において、「日本物流記者会賞 」を受賞しました。ハンガー物流という業態で、環境への負荷低減 に貢献したことを評価されたものになります。私たちはこれからも 独自の環境方針を設け、各拠点がお世話になる地域に根ざした先進 的な環境保全活動を推進していきます。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は木場公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13130-13151251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。