ハローワーク池袋の管轄
求人番号：13090-10929751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月12日（73日前）
- 応募期限：5月31日（あと7日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | バランスチェア（椅子）の製造販売をしている部署の倉庫業務です 。業務内容は下記の通りです。 １．入出荷業務 ２．椅子の組立・修理 ３．近隣業者へ車で配達 ２．椅子の組立・修理に関しましては、入社後実技指導致します。 在庫品の一部に約２０ｋｇ程の商品があり、移動する場合もありま す。また、３階建ての建物ですが、貨物用のエレベーターのみです ので階段の上り下りがあり、体力に自信のある方歓迎です。 就業は、週３日（火・水・金）で、勤務時間は、１０：００から１ ７：００までの実働６時間（休憩１時間）です。 ＜変更範囲：変更なし＞ |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
東京都足立区
東武スカイツリーライン西新井駅かＪＲ赤羽駅からバス乗車 鹿浜
四丁目北バス停下車 徒歩３分 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,450円〜1,530円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週3日 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 昇給は勤務状況による。 電話連絡の上、ハローワーク紹介状、履歴書、職務経歴書を郵送し てください。書類到着後１０日以内に連絡します。 年次有給休暇は法定通り付与します。 労働条件により該当する保険に加入します。 送付先：〒１７０－０００３ 東京都豊島区駒込１－３５－１ 国新産業株式会社 製品事業部 下重宛 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 池袋公共職業安定所（ハローワーク池袋） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | ウレタン等の加工。電子玩具・電子機器・アミューズメント機器・ フィットネス機器の受託製造サービス。理美容機器の組立・検査。 バランスチェアの製造販売。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池袋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13090-10929751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
