ハローワーク浦和の管轄
求人番号:11050-06482351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月31日(35日前)
- 応募期限:5月31日(あと26日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 定員10名の放課後等デイサービスです。 ・運動、知育などの療育活動 ・宿題のサポート ・スタッフのサポート ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ ・送迎(ワンボックスカー)や添乗 ※発達障がい・愛着障がいのある子どもたちと放課後を一緒に過ご し、工作・運動などを通じた療育活動や宿題補助などの発達支援サ ポート。 変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(6か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | なし |
勤務地 | 埼玉県蕨市 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,200円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
〜の時間の間の3時間以上
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週1日以上労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 労災保険 |
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企業年金 | 厚生年金基金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 会員制福利厚生制度利用 保養所・割引宿泊温泉施設・割引テーマパーク施設あり スポーツジム法人利用 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
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管轄ハローワーク | 浦和公共職業安定所(ハローワーク浦和) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 小中高の総合学習塾、小中の進学塾を浦和と横浜にて運営。学習塾 用の教材開発と塾の経営代行。福祉事業の運営。 |
メッセージ | 放課後等デイサービスウィズ・ユー南浦和 ウィズ・ユー南浦和では、「AIDMAの原理」を基に、強制的に 「みんなで一緒に体操」や「みんなで歌を歌う」ことは行わず、W ITH・WE’S・WISDOMの精神でお子様の成功を祈り、う まくいく方法を教えてあげるのではなく、一緒に考えていくスタイ ルで一人ひとりの児童に寄り添い、児童の特性に合った療育を実施 します。脳科学に基づいたブレインバランスプログラムやモンテッ ソーリ教育も取り入れています。 完全週休二日制で、フランチャイズ加盟の為、請求業務は無く、自 発管としての仕事に専念できます。 日曜固定休で、残業も殆どありませんので、お仕事終わりやお休み を充実させ、プライベートを大切にしていただきたいと。 福祉関連の資格取得応援制度あり。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は浦和公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11050-06482351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。