ハローワーク立川の管轄
求人番号：13150-05552061
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月26日（4日前）
- 応募期限：4月30日（あと59日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | ■小平駅徒歩５分の新規オープン事業所 【放課後等デイサービスおむすびＫＯＤＡＩＲＡ】の児童指導業 務です。 ■新しい職場で、新しい仲間と一緒に働きませんか？ ■重度の心身障がい児のお世話をする仕事です。 ■定員は５名と超小規模施設です ■一人ひとり心を込めて児童指導ができます ■あなたの経験や優しさを、ぜひ子供たちの未来への希望に繋げて ください ＊車通勤希望者 面談時要相談。 業務の変更範囲：会社の定める範囲 ♯マザーズ |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
児童福祉施設（放課後等デイサービス等）での実務経験。
障がい児支援の経験がある方は優遇いたします。 未経験の方でも、お子様に寄り添った支援ができる方歓迎。 |
| 必要な免許・資格 |
社会福祉士
必須 精神保健福祉士 必須 小学校教諭免許（専修・１種・２種） 必須 児童指導員任用資格（大学専修等） いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | スマホ操作・タブレット操作・ワード入力程度 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：同法人の他事業所では多くの方々が登用されています。
|
| 勤務地 | 東京都小平市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,700円〜2,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・業務に必要な物品（マスク、感染予防グッズ等）の支給 ・資格取得支援制度あり（会社が必要と認めたものに限る） ※実費負担免除や軽減制度により、スキルアップを応援します ・様々な生活パターンに合わせた勤務時間設定が可能（相談可） ・ＩＣＴ活用、タブレット導入により事務負担の軽減を推進 ・社内システムによる動画研修の視聴環境完備 ・お子様の学校行事や急な体調不良等によるシフト調整にも柔軟に 対応いたします |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・月１回全体研修あり（オンライン対応） ・自社制作の動画研修・ＩＣＴマニュアル完備 ・入職前後の丁寧な同行研修・実務フォロー ・ブランクのある方も、動画でいつでも 基礎を再確認できるため安心です。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 家庭と仕事の両立を支援するため、働く時間帯を考慮して柔軟にシ フトを工夫しています。 「朝の時間をゆっくりしたい」「お迎えに合わせて早めに帰りたい 」など、個々の生活パターンに最大限配慮します。中抜けも可能で す。 ＩＴツール（スマホや管理ソフト）の活用により、事務所に集合し なくても効率的に報告業務が行える仕組みを整えており、直行直帰 など無駄な移動時間を省いた働き方が可能です。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接日程の調整をします |
| 特記事項 | ＊事前に電話連絡の上、応募書類を送付してください。 ＊お問い合わせ時間（８：３０～１９：００） ＊土曜日の紹介連絡・面接：可 ＊加入保険・有給休暇付与日数については法定通り |
|---|
| 管轄ハローワーク | 立川公共職業安定所（ハローワーク立川） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 訪問介護事業（障害・介護ヘルパー）・居宅介護支援事業所（ケア マネ）・共同生活援助事業所（障がい者のグループホーム）・指定 特定相談支援事業所（障害者のケアマネ）・訪問看護リハビリ事業 |
| メッセージ | ■株式会社ジンバは令和１年に起業した会社です。 ■企業理念は【みなさんの幸せになる力を育みます】。 ■小平市を中心に訪問介護・ＧＨ・相談支援・訪問看護 など、障がい者・高齢者向け計５事業を展開しています。 ■令和８年４月、重症心身障がい児対象の新規事業所 【放課後等デイサービスおむすびＫＯＤＡＩＲＡ】開設。 ■定員５名の超小規模施設。お子様一人ひとりと向き合い 「幸せになる力」を共に育む志の高い仲間を募ります。 ■令和８年５月には、日中サービス支援型ＧＨゼシンも オープン予定。法人として勢いのある活気ある職場です。 ■あなたの資格や経験を、子供たちの未来への希望に！ ■同じグループの仲間と楽しく一緒に働きましょう。 皆様のご応募を心よりお待ちしております。 |
| 事業所の特記事項 | ・復職制度はないが、実績あり ・勤務延長の上限年令不問。延長時は面談あり。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は立川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13150-05552061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
