ハローワーク千葉南の管轄
求人番号:12110-07201551
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月20日(5日前)
- 応募期限:8月31日(あと67日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 未就学児~18歳までのお子様の療育 一人一人の個性に向き合い、支援を行なっていきます。 お子様のからだやことばの成長を、様々な遊びや運動を楽しみなが ら促していきます。 また、お友達との関わりや集団遊びを行なう事で社会生活に必要な スキルを学んで頂くお手伝いを行ないます。 【変更範囲:変更なし】 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
児童福祉に2年以上関わっている方
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必要な免許・資格 |
その他の福祉・介護関係資格
必須 児童指導員必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル | 記録の入力はパソコンで行ないます。エクセル、ワードの入力が出 来るとなおよい |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月~6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
千葉県千葉市緑区
8月に新事業所を鎌取駅イオン前のビルに開設予定です。
現在の事業所か新しい事業所のどちらかに勤務してもらいます。 |
マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | あり
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賃金 |
183,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 125日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
管轄ハローワーク | 千葉南公共職業安定所(ハローワーク千葉南) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 子供たちの行動の背景をそれぞれの特性に合わせて、子供中心とし た生活である保護者様の心のサポート、お子様の個性や能力を最大 限に広げられるような環境づくりを目指しています |
メッセージ | 働いているスタッフ一人一人が意見を出し合い、よりよい職場にな るように日々努力しております。 家庭をお持ちの女性の方でも、働きやすい環境を提供できるように 環境作りを行なっています。 お休みはとりやすい環境です。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12110-07201551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。