の管轄
求人番号：26041-01002951
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：6月17日（8日前）
- 応募期限：8月31日（あと67日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 障害児通所支援事業所（放課後等デイサービス）にて、障害のある 子どもたちの放課後や休日の生活を支援する仕事です。 未経験ＯＫ！学歴不問！ 他業種からキャリアアップを目指したい方 ダブルワーカーさんも大歓迎です！ 「ゆくゆくは管理職になりたい」という意欲をお持ちの方も歓迎！ 資格取得サポートします 子どもを取り巻くヒト・モノなど環境を調整することで発達を保障 し、利用者の生涯にわたるＱＯＬの向上を目指した支援をしていま す。業務の変更範囲：変更無し |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
社会福祉領域での経験がある方優遇しますが、他分野での経験を活
かした転職も歓迎します。 |
| 必要な免許・資格 |
保育士
あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 強度行動障害、行動援護、移動支援などの研修修了 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ（スプレッドシート）使える方歓迎 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（１ヵ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２名
|
| 勤務地 |
京都府木津川市
州見台８丁目北バス停 下車徒歩１分
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,150円〜1,450円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 一定額
日額560円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
〜の時間の間の4時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週6日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職位手当（サービス管理責任者、児童発達管理責任者）
主任手当 |
| 復職制度 | なし |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ●社内研修制度（参加報酬あり） ●外部研修参加補助あり ●資格取得助成あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ●勤務日、勤務時間は個々に合わせて柔軟に対応 ●急な予定変更、欠勤にも最大限対処 急な欠勤などにも対応できるような手厚い人員配置と、業務の脱属 人化・システム化を通して、高いスキル・資格を持ちながら、諸般 の事情で現在就業できていない方が活躍できる場を作りたいと考え ている。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ・他分野からのチャレンジ歓迎！ 障害福祉分野就業支援資金貸付事業（最大２０万円）申請補助し ます。 ・無料駐車場あり ・労働条件に応じ各種保険に加入します。 ・有給休暇は法定通り付与。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 京都田辺公共職業安定所 木津出張所 |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 障害児通所支援（放課後等デイサービス） 障害福祉事業（行動援護・居宅介護・短期入所・共同生活援助） 計画相談支援事業、地域生活支援事業 |
| メッセージ | 他分野からのチャレンジ歓迎！ 障害福祉分野就業支援資金貸付事業（最大２０万円）申請補助しま す。 人材紹介・派遣会社の方へ 弊社は直接雇用を基本としています。代表者の「奴隷売買みたいな ことはしたくない」という方針のもと、人材紹介や派遣による雇用 は行っておりません。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都田辺公共職業安定所 木津出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26041-01002951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
