ハローワーク福岡中央の管轄
求人番号：40010-48602351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月4日（66日前）
- 応募期限：10月31日（あと22日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 特別支援学級や普通級（通級在籍等）に通う、知的、発達障がい等 をもったこども達に行事や遊びを通じて日常生活や社会生活の力を 付ける支援を行います。 ・行事の準備・実施の補助、宿題等の見守りをお願いします。 ・行事は、室内イベント（調理実習、工作、誕生会など）や戸外活 動（公園遊び、買い物体験、外食体験、いちご狩り、公共交通機 関の利用など）があります。 ・定員１０名 職員は５名以上出勤しています。 ・学校や自宅への送迎 ※エリア 博多区、南区 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
社会福祉士
あれば尚可 精神保健福祉士 あれば尚可 小学校教諭免許（専修・１種・２種） あれば尚可 児童指導員任用資格（求人特記参照）必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 一般的なパソコンの入力等のスキル |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
220,000円〜315,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 108日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ■■休日・休暇などの制度も充実しています 年末年始やお盆・ＧＷはもちろん、有給休暇の消化率もほぼ１００ パーセント。結婚時・弔事の休暇や、産休育休もしっかり準備して おり、実際に取得実績も複数あります。社員のライフステージを応 援する風土・文化が根付いていると自負しています。 ■■住宅手当や給付金、懇親会なども 少しでも社員のサポートになればという想いで住宅手当を導入。上 限１万５千円まで支給しています。また、結婚時や出産時にはお祝 い金を支給するなどの制度も。社員の交流ために、会社負担で懇親 会を実施することもあります。 ■■企業型確定拠出年金という制度を導入しています これは社員自身が自らの生活スタイルに合わせて運用方法を選択し 企業が代わりに掛金を毎月従業員の年金口座に積立をするという制 度で、通常の年金に追加して資産運用をするものです。無理に勧め ることはありませんのでご安心ください。将来この確定拠出年金を 一時金で受け取る際は非課税になる、掛金に対する市県民税の非課 税などの税制面の優遇があるので、社員のために準備しました。 |
| 研修制度の内容 | 入社時にはまず２時間ほどの座学の時間をとり、自社 の業務内容や流れなどの研修を行います。その上で先 輩社員についていただき、ＯＪＴ形式で業務理解を進 めます。未経験の方でも、２か月ほどの期間をかけて 現場に少しずつ慣れて独り立ちをしています。新卒・ 中途問わず無理なく業務に取り組めています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ■■産休・育休は取得実績多数有り！ 産休・育休については制度があるだけでなく、きちんと社員に活用 をしてもらっています。ビリーブに通ってくれる子どもの幸せを考 えるのと同じように、社員の子ども・ご家族にも幸せに過ごしてほ しいからこそ、当たり前に活用してほしいと願っています。 ■■育休からの復帰支援も柔軟に対応 育休からの復帰時は、保育園との兼ね合いが重要です。保育園にお 子様を送り迎えするために勤務時間を調整するケースも。時短勤務 の方なども実際にいますので、その際はご相談ください。また、ビ リーブでは保育所等訪問支援も実施しています。 ■■複数の運営事業があるからこその安定基盤 ビリーブは現在、３箇所の放課後等デイサービス事業所を開設して おり、複数の拠点が常に稼働しています。その運営のための組織設 計や運営基盤がきちんとあるからこそ、産休・育休を取得される方 のことを考えた人員配置や対応が可能です。そのゆとりが福利厚生 や待遇などに反映されています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ＊給与は経験に応じて決定 ＊昇給は本人実績及び会社実績による ＊マイカー通勤：駐車場代は本人一部負担 ＊児童指導員任用資格（教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、 大卒（社会福祉・心理・教育・社会学部科）、高卒以後２年以上児 童福祉事業に従事する事等） ＊資格をお持ちの方でブランクのある方や経験の浅い方でも丁寧に 指導いたしますので安心して応募下さい ＊公的労災保険とは別に、保険料会社負担の任意労災も加入します 「オンライン自主応募の方は紹介状不要」 「労働条件の詳細は面接時に説明します」 ※ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業はお断り |
|---|
| 管轄ハローワーク | 福岡中央公共職業安定所（ハローワーク福岡中央） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 放課後等デイサービス（３箇所）と相談支援事業所（障がい児・特 定）を運営しています。手厚い人員配置を心がけており、利用者は もちろん従業員にとっても安心できる環境を作っています。 |
| メッセージ | 放課後等デイサービスは、複数の事業所を利用する子供たちが多い ですが、ビリーブでは、単独契約のお子さんが多いため利用日数も 多くしっかり子供たちにかかわれます。子供たちの成長をしっかり サポートでき、一緒に成長の実感を感じることができる事業所です 。 人員配置も手厚く配置しており、業務が過重になることはありませ ん。 年次有給休暇も積極的に取得できるようにしています。 働いている職員もほぼ有資格者や他の福祉施設の経験者ばかりなの で支援の質も担保できています。 大学新卒の職員もいるため仕事内容なども聞きやすい雰囲気です。 利用希望者も多く３事業所隣接してあります。 児童発達支援管理責任者等の研修に積極的に行ってもらっています ので、一人一人のキャリアアップも積極的に行っています。 みんなで切磋琢磨して、楽しくお仕事しましょう。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は福岡中央公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40010-48602351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
