ハローワーク下関の管轄
求人番号：35020-14201851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月15日（3日前）
- 応募期限：2月28日（あと72日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ＊障害を持つ子供の補助業務（遊び・支援・活動準備・片付け）を行います。☆ひまわりの特色「療育（課題活動）＋遊びの中で学ぶ」☆＊一人一人子供たちの特性を理解し、その子に合わせた療育をスタッフ皆で考えて関わっていくお仕事です。＊支援グッズ作り・療育・好きな遊び・おやつ・施設外活動・送迎（社用車ＡＴワンボックスまたは軽）等。＊未経験者、ブランクがある方にも丁寧に指導いたします。＊子育て中の方、高齢の方も大歓迎！！※雇い入れは令和８年４月からになります。業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲 |
| 必要な経験等 |
必須
|
| 年齢 | 不問 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 勤務地 | 山口県下関市 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 時給 1,214円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 45分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ＊特別休暇有給（※規程あり）＊産休、育休完備。＊子の看護５日あり。＊就労開始日相談可。＊賞与支給条件：勤続６か月以上＊応募前職場見学可能です。ハローワークを通してご連絡下さい。＊有給休暇は勤務日数により付与日数が異なります。・本業務へ従事するに当たっては、学校設置者及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等の為の措置に関する法律（令和６年法律第６９号。以下「こども性暴力防止法」といいます）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）はこども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させない事等の措置を講じる必要がある為、当法人の条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求める事としています。・この為、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。＊令和８年度分の募集になります。【垢田・綾羅木・山の田付近】 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 下関公共職業安定所（ハローワーク下関） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 障害福祉サービス事業・一般相談支援事業・特定相談支援事業地域生活支援事業・障害児支援事業等を運営しております。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は下関公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「35020-14201851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
