ハローワーク奈良の管轄
求人番号:29010-01689961
- 採用人数:4人
- 掲載開始日:1月21日(7日前)
- 応募期限:3月31日(あと62日)
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外(有期雇用) |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 発達障がいを持つお子様への特化型療育サポートです。 送迎業務なし。 《主な業務療育指導》 マインクラフトやスクラッチ、動画編集等の活動を通じた自立支 援。記録業務、パソコンを使用した活動記録作成。 《アピールポイント》 最先端の教材、厳選した最新の教育ツールを療育に活用。スキル の習得、プログラミング等の専門知識は社内のエンジニアから学べ 、保育士のキャリアにIT指導という武器を加えられます。療育に 専念、独自システムで事務作業を最適化。お子様と向き合う時間を 最大化しています。 【変更範囲:変更なし】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
放課後等デイサービスなど、福祉職員として守るべきルールの知識
|
| 必要な免許・資格 |
社会福祉士
必須 精神保健福祉士 必須 教員免許または児童指導員任用資格 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 必要なPCスキル | 文字入力程度 入職後にスキルアップできます |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり(3か月)
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:あり
|
| 勤務地 |
奈良県奈良市
マイカー通勤の場合、駐車場代は無料ですか? 無料です。
|
| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
222,000円〜242,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 111日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数不問) |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙可能室あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ※働く環境へのこだわり※ 残業・持ち帰り仕事の完全禁止。スタッフの心身の健康を第一に考 え、定時退社をルール化しています。有休取得率は95%以上。私 生活や家庭との両立がしやすい環境です。朝10時スタート通勤ラ ッシュを避けられ、午前中に準備時間をしっかり確保できます。 ※評価とキャリアアップ※ ・透明性の高い給与体系:頑張りがダイレクトに収入に反映される 評価手当を設けています ・正社員登用あり:過去3年間での実績もあり、長期的なキャリア 形成を支援します ・充実の研修:IT療育未経験の方でも、丁寧なOJTや外部研修 でスキルを磨けます ※その他※ ミ・ナーラ内勤務のため、仕事帰りの買い物にも便利 マイカー通勤可(駐車場無料) *更新上限:契約更新回数の上限なし *オンライン自主応募可*オンライン自主応募の場合は紹介状不要 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 奈良公共職業安定所(ハローワーク奈良) |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 放課後等デイサービス「ツクル」の運営をしております。発達がゆ っくりなお子様向けに、将来の就労に役立つIT技術を習得できる 療育を行います。 |
| メッセージ | 「ツクル」で働く5つの大きなメリット 1.残業なし/持ち帰り仕事ゼロの徹底 18:30の定時退社がルール化。仕事終わりのプライベートな時 間を確約しています。 2.驚異の有給消化率 95%以上 年間休日も110日以上あり、ワークライフバランスを重視したい 方に最適です。リフレッシュする時間がしっかり確保されているた め、心に余裕を持って子どもたちと向き合えます。 3.朝のゆとり10:00出勤 通勤ラッシュを避けられるだけでなく、午前中に事務作業を集中し て行うスケジュールが組まれているため、午後の療育に余裕を持っ て臨めます。 4.処遇改善加算の100%還元 処遇改善費を、中抜きせずにスタッフの賃金として出し切っていま す。経営の透明性が高く、現場で働くスタッフの努力を金銭面でも 正当に評価する姿勢が表れています。 5.充実の手当と賞与(年2回) 資格手当や評価手当が充実しており、個人のスキルや貢献度がダイ レクトに給与に反映される仕組みです。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は奈良公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「29010-01689961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
