ハローワーク古河の管轄
求人番号:08050-03480951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:7月10日(4日前)
- 応募期限:9月30日(あと78日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 認定こども園内で発達支援業務を行います ・0歳~2歳又は3歳~5歳までの子どもへの発達支援業務 ・日々の生活ケア ・個人記録等の作成 ・上記に付随する保育業務等 変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
保育士、児童指導員任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士、作業
療法士、言語聴覚士、理学療法士(以上のいずれかの免許・資格を 所持) |
必要な免許・資格 |
その他の福祉・介護関係資格
必須 保育士 児童指導員任用資格 社会福祉士 精神保健福祉士他 いずれかの資格を所持で可 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(2ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:希望者がいないためなし
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勤務地 | 茨城県古河市 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,100円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額12,900円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週5日〜週5日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律70歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | あり |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
離職後、申し出た場合は復職を復職を認める場合あり
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | ◆年次有給休暇・加入保険は法定通り◆ 「賃金は年齢・経験等により決定します」 *通勤手当は会社規定による ※入社日及び勤務時間は相談に応じます ■お問い合わせは常時可 |
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管轄ハローワーク | 古河公共職業安定所(ハローワーク古河) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 幼保連携型認定こども園 |
メッセージ | 2024年9月に開所した児童発達支援サンキッズ での勤務にな ります。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は古河公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08050-03480951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。