ハローワーク 名古屋中の管轄
求人番号：23020-57649251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月18日（4日前）
- 応募期限：10月31日（あと70日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | ・知的、発達障がい、グレーゾーン障がいのあるお子様の療育（発 達支援） ・個別支援計画書の作成に関する一連の業務 ・日直業務（利用追加／キャンセルなどのスケジュール変更） ・療育状況や日々の活動記録 （パソコン入力） ・送迎 （園、学校、ご自宅） 変更範囲：原則なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
児童発達支援・放課後等デイサービスでの勤務経験
|
| 必要な免許・資格 |
その他の福祉・介護関係資格
必須 児童発達管理責任者 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（４ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中川区
現在中川区内に新店舗開発中のため、場所が決まるまでは上記にて
勤務し、確定後は異動していただきます。（２月オープン予定） |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
290,000円〜500,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
勤務施設にお子さんを連れて勤務可能です。
|
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
児童発達支援責任者
児童指導員 |
| 復職制度 | あり
一旦退職後でも再度復帰していただけます。
|
| 福利厚生の内容 | バースデー休暇１日 ＬＯＶＥ休暇１日（最大１万円プレゼント代支給） 推し活休暇１日（５，０００円会社負担） ２日酔い休暇２日（二日酔いの次の日午前休暇） スキーリフト１日券 いちご狩り利用券 潮干狩り利用補助券 プール利用補助券 日帰り入浴利用補助券 ボウリング割引券 アイススケート滑走料補助券 契約保養所利用補助券 温泉宿泊助成券 その他施設割引券 脱毛、ネイル、その他エステ等の提携店での福利厚生あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 管轄ハローワーク | 名古屋中公共職業安定所（ハローワーク 名古屋中） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 児童福祉法に基づく障害児通所支援事業 |
| メッセージ | みらいベース代表の番です。私自身、介護福祉業界の現場スタッフ としての経験があり、従業員の気持ちを深く理解しています。また 、現在２０代ということもあり、若さと新しい発想で児童福祉業界 をリードしていく覚悟で、この事業を立ち上げました。「スタッフ の笑顔が利用者の笑顔を引き出し、結果的に会社全体を明るくする 」という信念のもと、私たちは従業員が働きやすい環境づくりを最 優先に考えています。介護福祉業界で、求人募集時の月給と実際の 月給に違いがあるという経験はありませんか？弊社では「従業員フ ァースト」の理念に基づき、明確な給与基準に従って給与を決定し ているため、そのような問題は一切ございません。さらに、年間休 日１２０日を確保しており、バースデー休暇、ＬＯＶＥ休暇、推し 活休暇、二日酔い休暇など、ユニークな休暇制度を多数ご用意して います。ベンチャー企業ならではの柔軟な施策で、従業員が楽しく 働ける環境を整え、皆様のご応募を心よりお待ちしております。こ の働きやすい環境のもと、利用者様に最高のサービスを提供しませ んか？みらいベースで、児童福祉業界に新たな革命を起こしましょ う！ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋中公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23020-57649251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
