ハローワーク千葉の管轄
求人番号:12010-28133651
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月12日(54日前)
- 応募期限:11月30日(あと25日)
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外(有期雇用職員) |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 1.書類作成、書類整理・管理業務 2.通帳記帳、入出金業務・精算業務 3.データ入力作業 4.電話対応 【業務内容変更範囲:変更なし】 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
エクセル・ワードを使用した実務経験
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 必要なPCスキル | エクセル・ワード |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
175,700円〜175,700円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ・多くの個人情報を取り扱うため、秘密厳守の出来る方に限ります 急な事情での休みや出退勤時間の変更等にも対応しております。 ・正社員として勤め続けていただくことを目指した有期雇用求人と なります。 ・昇給、賞与支給を行うこともあります(実績有り)。 |
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| 管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉) |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 認知症高齢者や精神障がい者など判断能力が低下し自分で財産管理 ができなくなった方々に対し、裁判所の審判等により後見人として 、それらの方々の財産や権利を擁護する活動をしています。 |
| メッセージ | 成年後見という社会的な活動を支える仕事になります。 年次有給休暇の取得率が高い職場です。 正確な事務処理と秘密の保持が大切な業務です。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-28133651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
