ハローワーク千葉の管轄
求人番号:12010-12015951
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月14日(37日前)
- 応募期限:6月30日(あと40日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 請負 |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ◆公園内の清掃、植物管理 (芝刈・草刈・除草・草花植替等) ◆施設管理 (トイレ・池流れ清掃等) ※当面は、基本的作業のノウハウを教えます。 ※誰でも出来る簡単な作業ですが、経験者が指導しますので、 未経験者でもOKです。 〔変更範囲:変更なし〕 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
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勤務地 | 千葉県千葉市美浜区 |
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
1,080円〜1,080円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日程度 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | *社員登用あり *作業着は貸与します *昇給:前年度実績あり 10円~30円 *就業条件に応じて各種保険に加入します。 *年次有給休暇は労働日数に応じて法定通り付与します。 ※ご応募の際は、ハローワークから連絡のうえ、面接当日に 応募書類をご持参ください |
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管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 総合造園土木工事の設計施工 |
メッセージ | 現在20代~70代の人が働いています。 草木に興味のある方、趣味を仕事にしたい方、退職後でも まだ身体を動かしたい方等応募お待ちしております。 未経験でも先輩が丁寧に教えながら、一緒に作業をするので心配 ありません。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-12015951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。