ハローワーク大宮の管轄
求人番号：11030-16265651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月26日（5日前）
- 応募期限：7月31日（あと61日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 北本総合公園内清掃作業（トイレ清掃有り） 夜間施設施錠業務 未経験者でも大丈夫！ （今いるメンバーも全員未経験者でした） 難しい仕事ではありませんのでどなたにでも始められます。 施設内の日常清掃をお願いします。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 | 埼玉県北本市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,085円〜1,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
〜の時間の間の0時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限68歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限72歳まで） |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 作業着、制服支給 インフルエンザ予防接種費用、会社負担 屋外作業が多い職種に従事する場合は空調服貸与 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ※有給休暇は法定通り付与 ※雇用契約内容により保険加入します。 ※作業服支給 ※通勤手当は１０円／１ｋｍ支給（徒歩通勤も含む） ※電話連絡の上、応募書類を送付してください（持参可） 書類選考の上、追ってご連絡いたします。 ※電話連絡は、平日８：００～１７：００までお願いします。 ※指定管理とは、公の施設を地方公共団体に代わり、民間企業が 管理運営する制度です。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 北本市内全域の都市公園の管理運営業務 ※埼玉県多様な働き方実 践企業認定制度プラチナ認定企業 ※埼玉県シニア活躍推進宣言企 業 ※令和３年度埼玉県荻野吟子賞受賞企業 |
| メッセージ | 作業着、制服支給 インフルエンザ予防接種費用全額会社負担 屋外作業が多い職種に従事する場合は空調服を支給します。 |
| 事業所の特記事項 | アクセス：ＪＲ高崎線 北本駅 北本高校前バス停前 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-16265651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
