ハローワーク 名古屋南の管轄
求人番号:23030-04715051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月3日(81日前)
- 応募期限:5月31日(あと8日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 様々な業界で使用される機械や装置の制御盤の設計を行います。 大型設備向けの制御盤の対応も行います。 【仕事内容】 顧客との技術的な打ち合わせ 制御システムの設計 各種調整業務 ご経験の浅い方は検査などの工程から ご経験を積んで頂く場合がございます。 スキルやご経験・ご希望などを伺い工程を決定させて頂きます。 仕事内容の詳細については面接時に担当者よりご説明致します。 変更範囲:会社の定める範囲 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
シーケンス制御の実務経験または履修経験
制御盤の設計経験または履修経験 産業機械や電気制御の知識 |
必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 | 愛知県名古屋市熱田区 |
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
200,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.3日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 121日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職務内容、経験に応じ区分化された等級制度があります。
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 室外に喫煙スペースあり |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | *制服なし 会社説明会を実施しております。 当社採用ホームページのイベント情報にて告知します。 応募に迷われている方はご参加を検討ください。 https://www.amedia.jp/recruit/ |
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管轄ハローワーク | 名古屋南公共職業安定所(ハローワーク 名古屋南) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 機械・電気電子・ソフトIT分野における設計・開発(技術者派遣 ・受託請負)、不動産賃貸、管理 |
メッセージ | 当社は愛知県の「ファミリーフレンドリー企業」にも認定されてお り、ワークライフバランスを重視しております。 また「地域に根差した営業活動」をおこなっており 東海圏とオフィスのある関東圏を中心のお客様とのお取引を 多く行っております。 エンジニアのキャリア実現のため 資格取得、社外研修など積極的にサポートしております。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23030-04715051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。