の管轄
求人番号：11041-03233051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月15日（5日前）
- 応募期限：12月31日（あと72日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 産婦人科クリニックにて、分娩介助をメインとした助産師業務です 夜勤月５回程度、その他日勤業務が出来る方を募集しております。 ▼自然分娩（経膣分娩） ▼帝王切開（月１０件程） ▼吸引分娩 ▼母乳外来でのアドバイス ▼母親学級における指導 ▼オンライン利用で患者さんの相談受付 など ◆実務経験５年以上ある方歓迎 ◆変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
助産師実務経験５年以上（目安）あれば尚可
|
| 必要な免許・資格 |
助産師
必須 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 | 埼玉県比企郡小川町 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
2,000円〜2,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種ごとに設定
|
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊【事前連絡の上】応募される方は事前に必要書類を送付又は持参 してください。選考後、通過者には面接の日時を連絡いたします。 ＊無料駐車場あり 当院の特徴を３点纏めさせていただきました。 ■有休消化率１００％ 「有給休暇はしっかり取ってほしい」という方針です。事実、１０ ０％の取得率を誇ります。プライベートは存分に楽しみ、リフレッ シュしてください。 ■余裕のある人員配置 現在、日勤勤務者は常勤・非常勤含め１０～１１名の体制となって おります。困ったことがあれば、ともに助け合っています。協力し て働いているからこそ、業務にも心にもゆとりを持つことが可能と なっています。また、余裕があるうちに増員をして、さらに働きや すい環境をつくることが今回の募集の目的でもあります。 ■働きやすい環境 アットホームな職場の為、離職率は低く、７０歳を超えても、ご勤 務いただいている職員もいます。長く勤めやすい職場つくりにも力 を入れておりますので、安心してご入職いただければと考えており ます。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 川越公共職業安定所 東松山出張所 |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 産婦人科病院の経営 |
| メッセージ | 当院の特徴としては、アットホームな感じで職域関係なく職員の仲 が良いです。 おもな特徴として３点挙げさせて頂きました。 ▼職場に慣れるところからスタートしていただきます。 職場が変われば細かなルールなども変わり、これまでとはまったく 同じ、とはいかないと思っております。 まずは、当院に慣れるところからスタートしてください。そのうえ で、経験やスキルに見合った仕事をお任せしていきます。 ▼妊婦さんが安心できるようなあたたかい職場 安心・安全な出産のためには、妊婦さんとのコミュニケーションは もちろんのこと、スタッフ同士の連携も必要不可欠です。 リラックスした出産ができるよう、 患者さんにもスタッフ同士も「あたたかい」雰囲気を大切にしてい ます。 ▼あなたの高い志、当院なら活かせます！ 出産は、妊婦さんと新生児の「命」に関わります。ときには出産判 断力や行動力、瞬発力も必要です。 母子ともに健康な出産のサポートをしたい―― そんな、私たちと同じ志を持って仕事に取り組める方をお迎えした いと考えています。 |
| 事業所の特記事項 | 定年制に関して パートは定年６０歳、再雇用６５歳 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川越公共職業安定所 東松山出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11041-03233051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
