ハローワーク厚木の管轄
求人番号：14100-01986661
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月2日（17日前）
- 応募期限：5月31日（あと73日）
意欲と実行力のある人材に大きな裁量と高い評価が与えられる組織 です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | バッチ生産による医薬品原薬（医薬品有効成分）の製造。 ・製造指図書に基づいて以下の作業を行います。 ・・原材料（粉体・液体）・製品（粉体）の秤量・包装 ・・反応缶・分離機等の化学機械・設備の操作 ・・配管作業含む準備作業、機器分解洗浄 ・・各種作業記録・報告、設備点検作業 入社後１か月程度は、医薬品適正製造基準（ＧＭＰ）導入研修、 部署内導入研修および各種技能講習を受けていただきます。 （所持技能・知識度合により２～３か月に延長の可能性有） 研修の後、補助的作業から始め、徐々に業務に習熟して頂きます。 ※資格取得・研修受講支援制度あり。特記事項もご参照ください。 〔変更範囲：事業範囲内で職務変更の可能性あり〕 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 必要なPCスキル | （必須）Ｅｘｃｅｌフォームへの入力程度 （尚可）社内文書作成（稟議・申請）、簡易レポート作成 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒252-0003 神奈川県座間市ひばりが丘４－１５－１９ 相鉄本線 相模大塚駅から徒歩１５分
小田急江ノ島線 鶴間駅から徒歩３０分 |
| 最寄り駅 | 相鉄本線 さがみ野駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
249,000円〜318,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・育児休暇及び介護休暇の取得実績有り。 ・育児休暇制度、介護休暇制度、育児短時間勤務制度及び介護短時 間勤務制度有り。 現在、２人の子どもを育てながら、短時間勤務制度を活用しつつ、 活躍している社員がおります。 また、現在、子育て支援の拡充のため、法定を超える仕組み（時差 出勤制度の導入及び短時間勤務の対象子ども年齢の拡充）に関し、 速やかに検討を進めております。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 敷地内禁煙（喫煙専用室設置） |
| 選考方法 | 面接（予定3回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒252-0003
神奈川県座間市ひばりが丘４－１５－１９ |
| 最寄り駅 | 相鉄本線 さがみ野駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 書類はＰＣ作成推奨。初回は工場見学→職務説明・面談となります （初回オンライン実施の場合は二次面接時に工場見学実施） |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 面接時の旅費は二次面接からお支払いいたします。 遠方ないし職業訓練中などの場合、一次面接のオンライン実施 ・二次三次面接の同日実施が可能です。お申し付けください。 育成について ・危険物取扱者試験等の受験料は全額会社が負担します。 ・技能講習・継続的ＧＭＰ教育は業務時間内で受講頂きます。 ・導入研修の後、工程責任者の下で業務に習熟していただきます。 仕事について ・製品完成までの工程は数か月～数年で、日ごと・週ごとに異なる 作業となります。量産ラインでの作業ではありません。 ・一部作業はクリーンルーム（ＩＳＯクラス８）内で行います。 ・原材料および製品は０．１ｋｇ～２５ｋｇが１０個程度です。 ・工程準備には配管作業を伴います。 ・作業により危険物・有機溶剤・劇物取扱あり（保護具支給） ・各種技能士・技能士補保有者歓迎。設備導入・改装方面でも技能 を発揮していただけます。評価・賃金にも反映します。 ＊自転車通勤：可（駐輪場無料）／バイク通勤：不可 ＊オンライン自主応募：可／自主応募の場合は紹介状は不要です。 |
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| 管轄ハローワーク | 厚木公共職業安定所（ハローワーク厚木） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：桂 良太郎 |
| 会社所在地 | 〒252-0003 神奈川県座間市ひばりが丘４－１５－１９ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和26年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 医療用医薬品原薬・医薬品中間体の製造・販売・輸出入を行ってい る会社です。近年は受託開発（ＣＤＭＯ）を新たに事業に加える等 、挑戦を行っています。 |
| メッセージ | 医薬品原薬（有効成分）の製造を行っています。「少量高付加価値 品の製造・販売事業と医薬品の原薬開発に伴う受託業務に特化する 」という経営基本戦略に基づく「技術集団の確立」を目指していま す。創業以来約７０年間蓄積されてきた経験・技術を活用し、お客 様のご要望に対応していける体制構築を目指しています。 |
| 事業所番号 | 1410-000567-1 |
| 法人番号 | 4021001028487 |
| ホームページ | https://www.katsura-chemical.co.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は厚木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14100-01986661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
