ハローワーク池袋の管轄
求人番号：13090-48151151
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：12月16日（3日前）
- 応募期限：2月28日（あと71日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 当院のソーシャルワーカーは、 患者さん・ご家族の思いや希望に耳を傾け、 それがどうしたら出来るのかを 一緒に考えていくことを大切にし、 院内外の多職種と協働しながら、 「その人らしい暮らしや人生」をサポートしています。 主な仕事内容： ・訪問診療開始の調整 ・療養支援 ・アドバンスケアプランニングの形成 ・クリニック内のサポート ・地域活動 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
社会福祉士資格 必須
医療ソーシャルワーカー経験３年程度 |
| 必要な免許・資格 |
社会福祉士
必須 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
254,715円〜320,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
制度として確立してはいないが実績有り
|
| 福利厚生の内容 | ※就業時間による ・社会保険完備 ・昇給：年１回、賞与：年２回 ・交通費全額支給 ・残業代全額支給 ・住宅手当（１万円／月） ・退職金制度あり（勤続３年以上） 【その他】 ・不妊治療費補助制度 ※上限あり ・外部セミナーや学会参加費用補助制度 ※上限あり ・福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入 ・オフィスおかん（社食サービス）あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ◇育児手当 扶養手当 扶養する子が大学卒業まで１人当たり１万円／月 育児支援手当 扶養でない場合も大学卒業まで１人当たり３千円／月 ◇各種休暇制度 結婚休暇 妊婦健診休暇 不妊治療休暇 産前産後休暇 パパ休暇（奥様が出産した際の特別休暇） 育児休業（最長２年まで延長可） 看護休暇 介護休暇 など |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 質問等がなければ、事前連絡なくてもハローワークの紹介状を受け た上で応募可能です。履歴書、職務経歴書、紹介状を送付して下さ い。その際メールアドレスを必ずご記入下さい。 書類到着後３日程度（土日祝除く）で連絡いたします。 ＊多職種の専門職と協働しながらの業務、学会参加の機会もあり、 経験を活かしながら、さらに技術・知識の向上、スキルアップに つながる職場です。 ゆみのハートクリニック渋谷 東京都渋谷区桜丘町２５－１８ＮＴ渋谷ビル２Ｆ ゆみのハートクリニック三鷹 東京都三鷹市上連雀２丁目２－１ネベル三鷹２階 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 池袋公共職業安定所（ハローワーク池袋） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 診療所（在宅訪問診療、内科・循環器内科・睡眠時無呼吸症の外来 、訪問看護、訪問リハビリテーション）を運営 |
| メッセージ | ◇在宅療養支援室について 現在法人全体で１０名のソーシャルワーカーが活躍中。 ◇社員インタビュー「私が医療法人社団ゆみのを選んだ理由」 前職は地域包括センターで働いていました。 医療法人社団ゆみのでは、患者さんの人生そのものに注目し、 必要な支援を自分が中心となってコーディネートをすることが出来 ます。 また、法人内では私たちソーシャルワーカーが医師・看護師等の スペシャリストたちをまとめる司令塔の役割を担い、 地域の医療関係機関と常に連携しながら 「この人にとって何が必要なのか」を考えています。 ◇その他、働く環境について ・有給休暇は前日・半日・時間単位で取得可能。 ・２年間のうちに消化しきれなかった分は特定積立休暇として 貯蓄出来る制度あり。 ・個別ＳＶを実施しています。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池袋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13090-48151151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
