ハローワーク池袋の管轄
求人番号：13090-48151151
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：12月16日（2日前）
- 応募期限：2月28日（あと72日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 当院のソーシャルワーカーは、患者さん・ご家族の思いや希望に耳を傾け、それがどうしたら出来るのかを一緒に考えていくことを大切にし、院内外の多職種と協働しながら、「その人らしい暮らしや人生」をサポートしています。主な仕事内容：・訪問診療開始の調整・療養支援・アドバンスケアプランニングの形成・クリニック内のサポート・地域活動 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
社会福祉士資格 必須医療ソーシャルワーカー経験３年程度
|
| 必要な免許・資格 |
社会福祉士
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
254,715円〜320,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
制度として確立してはいないが実績有り
|
| 福利厚生の内容 | ※就業時間による・社会保険完備・昇給：年１回、賞与：年２回・交通費全額支給・残業代全額支給・住宅手当（１万円／月）・退職金制度あり（勤続３年以上）【その他】・不妊治療費補助制度 ※上限あり・外部セミナーや学会参加費用補助制度 ※上限あり・福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入・オフィスおかん（社食サービス）あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ◇育児手当扶養手当扶養する子が大学卒業まで１人当たり１万円／月育児支援手当扶養でない場合も大学卒業まで１人当たり３千円／月◇各種休暇制度結婚休暇妊婦健診休暇不妊治療休暇産前産後休暇パパ休暇（奥様が出産した際の特別休暇）育児休業（最長２年まで延長可）看護休暇介護休暇 など |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 質問等がなければ、事前連絡なくてもハローワークの紹介状を受けた上で応募可能です。履歴書、職務経歴書、紹介状を送付して下さい。その際メールアドレスを必ずご記入下さい。書類到着後３日程度（土日祝除く）で連絡いたします。＊多職種の専門職と協働しながらの業務、学会参加の機会もあり、 経験を活かしながら、さらに技術・知識の向上、スキルアップに つながる職場です。ゆみのハートクリニック渋谷東京都渋谷区桜丘町２５－１８ＮＴ渋谷ビル２Ｆゆみのハートクリニック三鷹東京都三鷹市上連雀２丁目２－１ネベル三鷹２階 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 池袋公共職業安定所（ハローワーク池袋） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 診療所（在宅訪問診療、内科・循環器内科・睡眠時無呼吸症の外来、訪問看護、訪問リハビリテーション）を運営 |
| メッセージ | ◇在宅療養支援室について現在法人全体で１０名のソーシャルワーカーが活躍中。◇社員インタビュー「私が医療法人社団ゆみのを選んだ理由」前職は地域包括センターで働いていました。医療法人社団ゆみのでは、患者さんの人生そのものに注目し、必要な支援を自分が中心となってコーディネートをすることが出来ます。また、法人内では私たちソーシャルワーカーが医師・看護師等のスペシャリストたちをまとめる司令塔の役割を担い、地域の医療関係機関と常に連携しながら「この人にとって何が必要なのか」を考えています。◇その他、働く環境について・有給休暇は前日・半日・時間単位で取得可能。・２年間のうちに消化しきれなかった分は特定積立休暇として貯蓄出来る制度あり。・個別ＳＶを実施しています。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池袋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13090-48151151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
