ハローワーク丸亀の管轄
求人番号：37020-06748451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月4日（12日前）
- 応募期限：9月30日（あと76日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・クリニックにおける医療事務業務全般（受付、会計、クラーク、 パソコン代行入力など） ・その他事務関連業務 ・レセプト業務（レセコン入力業務、レセプト点検・請求業務など ） ・高額療養費制度の説明、確認 ・院内整理整頓、清掃 ・その他ドクターからの指示実施 など 変更範囲：変更なし 「子育て支援求人」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
診療報酬請求事務能力認定試験（医科・歯科）
あれば尚可 ドクターズクラーク（医師事務作業補助技能認定） あれば尚可 上記に限らず、医療事務関連の資格があれば尚可 |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌならびにパワーポイントなどのスライド作成 ブラインドタッチが出来ると尚良い |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 香川県善通寺市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
170,000円〜210,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
〜の時間の間の8時間
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 122日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | なし |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ・未経験可（現在までに接客業・営業などの職種をご経験されてい る方、大歓迎です！） ・無料駐車場有り。 ☆お子さま・ご家族の病気や学校行事等に配慮いたします。 ☆スタッフの誕生日にはプレゼントを用意します。 ・盆休みについては、有給休暇を使用します。 ・休日当番医による時間外勤務があります。 ・有給休暇については法定通りです。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 丸亀公共職業安定所（ハローワーク丸亀） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 令和６年１１月に善通寺市金蔵寺町に新規開業した耳鼻いんこう科 、麻酔科・ペインクリニックです。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は丸亀公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「37020-06748451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
