ハローワーク大宮の管轄
求人番号：11030-20149551
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：7月7日（9日前）
- 応募期限：9月30日（あと76日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ▼大手メーカーの医療事務システムに関するテクニカルサポートの お仕事▼システム導入を行うフィールドＳＥからの問い合わせに対 し掲示板を通じて質問の調査、原因究明、そして回答作成 ※基本 的にフィールドＳＥとの直接の電話対応はありません。 ＜仕事の流れ＞フィールドＳＥが掲示板に投稿した質問内容の確認 →過去の回答事例やご自身の経験をもとに調査・解決策を検討→作 成した回答案をシステム開発元に確認依頼→開発元の承認後、掲示 板に回答を投稿し、フィールドＳＥへ公開 一定スキル到達以降は、在宅勤務となります。 医療事務システムの操作については、しっかりとしたレクチャーと ＯＪＴがあるのでご安心ください。※変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
開発経験をお持ちの方、医療事務システムの保守経験をお持ちの方
、歓迎いたします！ |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | Ｗｉｎｄｏｗｓ、Ｏｒａｃｌｅ、ＰＣ等に関する基礎知識 医療事 務の基礎知識 医療事務システム『ＭｅｇａＯａｋＩＢＡＲＳ』の 保守経験があれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
230,000円〜380,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助金制度 福利厚生倶楽部（リロクラブ）、各種研修制度 書籍購入制度、社内研修制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 医事会計システム社内研修 電子カルテ社内研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） ビル内１階に喫煙所あり |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | Ｗｅｂ適性検査あり |
| 特記事項 | ※電話連絡の上、応募書類を送付してください。 書類選考の上、追って連絡いたします。 ・履歴書にＥメールアドレスを記入してください。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 医療システム・オーダーリングシステム・電子カルテシステム・福 祉システムの立上げ支援及び運用支援とコールセンター業務。ＮＥ Ｃと日本事務器（株）の共同出資会社です。般１１－３００５７３ |
| メッセージ | ★ウーマノミクスプロジェクトの「多様な働き方実践企業」で、 埼玉県よりプラチナ企業に認定されました★ 医事会計システム・福祉関係システム・電子カルテ・オーダー システムを中心に、共通リソースセンターとしてサービスを 提供しています。全国の医療機関様をサポートしてきた豊富な 実績と経験で、現場での様々なＮＥＣと日本事務機器（株）の 共同出資会社です。 柔軟な勤務体系、福利厚生の充実、通信教育等の研修、健康 診断の徹底、ストレスチェック、産業医との連携により従業員 の健康に目を配っています。 ★有給休暇付与日数５０％取得推奨 ２４年度実績８４．４％★ こんな方を歓迎します！ ・医療分野に興味があり、専門知識を深めたい方 ・探究心があり、課題解決に取り組むことが好きな方 ・在宅勤務で柔軟な働き方を希望する方 ・安定した環境で長くキャリアを築きたい方 |
| 事業所の特記事項 | 継続雇用制度有り さぬき市民病院：大川バス「さぬき市民病院前」下車 徒歩０分 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-20149551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
