ハローワーク千葉南の管轄
求人番号:12110-11804051
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:10月21日(6日前)
- 応募期限:12月31日(あと65日)
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 「五井レディースクリニック」における、受付の業務を担当し ていただきます。 (主な仕事内容) ・窓口対応 ・電話対応 ・書類整理 カルテ入力及び整理 ・処方箋入力 ・その他付帯する業務 *産婦人科の業務を丁寧に指導いたします。安心して業務に従事で きる様、働き易い環境づくりに努めています。 『変更範囲:変更なし』 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
医療系事務の経験があれば尚可
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| 必要な免許・資格 |
医療事務資格
あれば尚可 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:他職種で実績有り
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| 勤務地 | 千葉県市原市 |
| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,250円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週4日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
制度は無いが本人の希望により適用可
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | *無料駐車場有。 *就業日数、曜日は相談に応じます。 *加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件による。 *契約更新上限なし 【必要な経験について】 医療事務経験が必須ですが、総務経験がある方はあれば尚可 【事業主・求職者の皆様へ】 求人票は雇用契約書ではありませんので、採用に際しては必ず労働 基準法第15条による雇用契約書(労働条件通知書)を交わして下 さい。 *オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状不要です。 |
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| 管轄ハローワーク | 千葉南公共職業安定所(ハローワーク千葉南) |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 平成30年6月まで地域の皆様に親しまれてきた「いたはし産婦人 科」を継承しました。13床の小さな産婦人科医院ですが、アット ホームな雰囲気の中で信頼できる診療を行っています。 |
| メッセージ | 分娩を扱うクリニックです アットホームな雰囲気の職場で、一緒に働きませんか? |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12110-11804051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
