ハローワーク藤沢の管轄
求人番号:14080-14296951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:11月4日(19日前)
- 応募期限:1月31日(あと69日)
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 内科、消化器内科、心療内科、精神科の無床型クリニックの外来受 付、医療事務です。 窓口での受付・会計、電話応対、電子カルテを使用しての事務全般 の他、クリニック施設の掃除なども行って戴きます。 【変更の範囲】変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
医療事務の知識、経験あれば尚可
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| 必要な免許・資格 |
医療事務資格
あれば尚可 |
| 必要なPCスキル | 電子カルテを使用しますので、ワードなどでの文字入力、エクセル などの操作も含め、ある程度の自信のある方が望ましいです。 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり(3ヶ月間)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:2名
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| 勤務地 | 神奈川県茅ヶ崎市 |
| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,240円〜1,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末)
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| 就業時間 |
交替制(シフト制)
8時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種により給与体系が異なる
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 面接日はご相談のうえ決めさせていただきます。 |
| 特記事項 | *加入保険・年次有給休暇・休憩時間は雇用条件により法定どおり 適用 *制服貸与 *車・バイク・自転車通勤:可(駐車・駐輪場無料) *近隣の方歓迎 *長期勤続できる方を希望します。 ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ |
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| 管轄ハローワーク | 藤沢公共職業安定所(ハローワーク藤沢) |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 内科・消化器内科・心療内科・精神科を中心とした1975年開業 の無床型診療所です。上下部内視鏡検査、エコー検査などを行って います。 |
| メッセージ | 患者さんに優しく接して戴ける方、永く勤務して戴ける方が希望で す。医療機関での受付業務の経験のある方、優遇させて戴きます。 勤務状況により正社員への変更も相談させて戴きたいと考えており ます。お気軽にご応募をお待ちしております。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は藤沢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14080-14296951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
