ハローワーク横浜の管轄
求人番号:14010-48759651
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:10月1日(64日前)
- 応募期限:12月31日(あと27日)
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 受変電設備の保守・点検 ・配電盤内の機器点検 ・部品交換 ・配電盤内の清掃 ・受変電設備の試験全般(納入試験含む) ・高圧遮断器点検 ・PLCソフト設計・保守 ・インバータ点検 ・発電設備点検 社内での報告書の作成などパソコンでのデータ入力作業あり。 短期出張点検もあります。 変更範囲:変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル | エクセル使用にて定型フォームの入力 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市南区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
260,000円〜500,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 現場によっては喫煙目的室設置あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ※オンライン自主応募の方は紹介状不要 |
| 特記事項 | ※通勤手段について 小型バイク(125ccまで)可 ※出張宿泊手当1泊8千円(宿泊代含) 「オンライン自主応募可」 |
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| 管轄ハローワーク | 横浜公共職業安定所(ハローワーク横浜) |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 受変電設備の保守点検、部品交換、納入試験 PLCソフト設計、保守 |
| メッセージ | 社員数14名で、20代~60代の方が活躍してくれています。 未経験からの中途採用が多く離職率も少ないです。 小さな会社ですが設立時より大手電機メーカーの協力会社として多 くの電気設備保守、新規納入に携わってきました。 電気設備保守は世の中に建物があり、そして電気がある限りなくな ることのない仕事です。 そのためコロナ禍でも売上を落とすことなく安定して仕事を受注し てまいりました。 担当現場は全国に約800か所以上あり年々増加しているため増員 募集です。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は横浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14010-48759651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
