ハローワーク横浜の管轄
求人番号：14010-23555551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月1日（3日前）
- 応募期限：7月31日（あと88日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 民法・会社法・不動産登記法・商業登記法の知識を駆使し経営サポート。下の依頼内容に応じ「商業・法人」の法律手続を主に行います。【具体的な仕事内容例】・診療所を作りたい方に個人診療所開設手続き・診療所を譲渡したい院長さんのために、事業譲渡契約書作成・個人診療所を法人化したい院長のために医療法人設立代行・医療法人の役員変更議事録作成や定款変更書類作成・ＭＳ法人設立・先代院長先生からご子息に事業を引き継ぐための遺言書作成と相続対策・医療法人売買（Ｍ＆Ａ）法務手続き 等。 やる気次第でその他の司法書士業務である一般社団設立、会社設立など、幅広い業務を経験可。※事務経験あれば尚可 【変更範囲：事務所が定める業務】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
正社員経験
|
| 必要な免許・資格 |
司法書士
|
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：過去３年間：３名登用
|
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,162円〜1,380円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額2,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
9時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務に応じて基本給を決定します。
|
| 復職制度 | あり
結婚、出産、育児、介護、配偶者の転勤などでいったん退職した後に、復職できます。
|
| 福利厚生の内容 | オフィス内の施設の充実度は上場企業に負けません。例）高スペックの専用ノートパソコン、一人２台以上の２７インチモニター、広々とした机、休憩時間用の超高品質マッサージチェア（日本で一番高額な最高級仕様）、冷蔵庫、電子レンジ、ベビーベッドやキッズスペース、清潔なトイレ等特にモニターは、資料を多く扱う事務仕事には欠かせません。さらに、各スタッフには在宅用のパソコンももう一台支給しております。そのほか、・スキルアップ目的の外部研修セミナー受講費用負担・スキルアップのための外部の高額セミナーや簿記講座の受講料、書籍の学習教材など費用は弊所で全額負担。・社内図書レンタル可（マンガもあり）・転勤無し、営業不要。内勤事務作業のみ。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 法律の職歴・資格及び知識がない方でも、全５０時間～４００時間の３０分～３時間の音声を順番通りに聴いていけば、複雑な法務サポートができるように座学研修を設計。並行して、仮想実例の法務演習を用意。実務上では１年で数件しかこなせない案件も、２ヵ月で仮想案件を２０～３０件こなせます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 弊所は育児介護の両立を大事にする職場です。・小さなお子様同伴出勤可・所内にキッズスペースを設置・小さいお子様がおられる女性管理職の方には、ベビーシッターを雇用・２歳児のお子様がおられる女性も管理職で活躍中・お子様の急な病気や学校行事の急な延期等も前日連絡で欠勤または在宅勤務に変更可等が挙げられます。また、弊社は特に家族を大切にして欲しいと考えているため、家族の記念日（誕生日、お子様の運動会、結婚記念日等）は事前にご連絡頂ければお休みをして頂いても構いません。実際には以下の例があり。・お子様を病院に連れていくため遅刻 休み・お子様の学校行事に参加するため休み事前でも当日連絡でも、業務に差支えがなければ、事務所側でもフォローいたします！小さなお子様を持つしゅふさんのご苦労には、深い理解がある自信がございます |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 自主応募の場合は紹介状を不要とする |
| 特記事項 | 業務として『医療法務コンサルティング業務（クリニックの開設～発展（分院設立・介護事業展開）～相続承継・閉鎖法務）』を主に扱っております。お客様の人生に関わる仕事であり、心の底からありがとうと直接言われる仕事で、やりがいはあるでしょう。キャリアアップを目指したい方にもピッタリの仕事です。 「仕事と子育てが両立しやすい求人」・勤務時間配慮可能 調整可能始業時間 ９：３０～１３：３０ 調整可能終業時間１４：３０～１８：３０・育児に際し休暇取得配慮可・子育て終了後フルタイム勤務可なお勤務シフトは１日前に変更可能。お子様のイベントや急な病気でも相談しやすい環境です。※応募について：履歴書・職務経歴書の郵送は不要弊社サイトから応募をお願いします（紹介状のみ郵送可）。弊社求人ｗｅｂサイト ｈｔｔｐ：／／ｇｙｏｕｓｅｉｓｈｏｓｈｉｋｙｕｕｊｉｎ．ｃｏｍ 会社や所長がどんな方か事前に知りたい方向けに会社説明会随時開催中（上記ｗｅｂ参照）。 「オンライン自主応募可」契約更新：通算契約期間上限５年 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 横浜公共職業安定所（ハローワーク横浜） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 医療分野に特化した法務コンサルティングオフィス。開業医向けに医療法務事務→医院の開設～発展（分院設立・介護事業手続き）～親子承継について法務サポート行っております。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は横浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14010-23555551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
