ハローワーク京都七条の管轄
求人番号：26020-06635051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月3日（66日前）
- 応募期限：5月31日（あと23日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 金属製品に関する品質管理・品質保証業務および関連する書類の整 理 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 京都府京都市山科区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
220,000円〜275,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 114日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：8日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 選考方法（その他）：適性検査 |
| 特記事項 | ※入社時に年次有給休暇２日付与 ※全社員の平均有給休暇取得日数が１０日以上 ※テレワーク導入 ※社員の働きがい改革につながる具体的な取組を実施 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 京都七条公共職業安定所（ハローワーク京都七条） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 金属製品の企画・製造・販売（金属の冷間圧造品、精密ねじ・精密 部品）【東証スタンダード市場に上場する（株）ワイズホールディ ングスのグループ会社】 |
| メッセージ | 当社はねじ・ボルト等、金属製品の専門メーカーです。 製品の企画・製造・販売のプロ集団としての誇りを持ちつつ、常に 改善やイノベーション活動を行い、新しい挑戦を続けることで、お 客様ファーストを意識しています。 「ワークライフバランス」は、テレワークの推奨で育児や介護の取 組みをサポートし残業も少なくプライベートの時間も充実できます 。 「健康経営優良法人２０２４認定企業」として従業員の健康サポー トにも注力しています。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-06635051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
